Numărul zilelor libere plătite pentru astfel de evenimente poate varia de la un angajator la altul în cazul în care regulamentul intern prevede acest lucru.

În mod obișnuit, zilele libere sunt oferite astfel:

• la căsătoria salariatului – 5 zile;

• la căsătoria unui copil – 2 zile;

• la nașterea unui copil – 5 zile + 10 zile daca tatal copilului a urmat un curs de puericultura;

• la decesul soțului, copilului, parințtilor, socrilor – 3 zile;

• la decesul bunicilor, fraților, surorilor – 1 zi;

• donatorii de sânge – conform legii;

• la schimbarea locului de muncă în cadrul aceleiași unități, cu mutarea domiciliului în altă localitate – 5 zile;

• 30 de zile concediu fără plată pentru pregătirea și susținerea lucrării de diplomă îin învățământul superior.

Citește și Zile libere la români. Surpriza lunii aprilie!

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.