Reamintim că MIPE a prelungit doar valabilitatea actualelor carduri de energie, nu întregul program. Deci prelungirea cu două luni, până la 31 mai înseamnă că până la acea dată vor putea fi folosite sumele necheltuite, nu vor fi încărcate cu alte fonduri. 

Redacţia DC Business a trimis la Ministerul Energiei şi Fondurilor Europene o solicitare cu următoarele întrebări: 

1. Va mai continua programul de acordare a cardurilor de energie?

2. Dacă da, acesta va continua în aceleaşi condiţii sau luaţi în calcul modificarea listei de beneficiari şi a sumelor acordate? 

Iată răspunsul ministerului: 

"Având în vedere prevederile Ordonanței de Urgență nr. 166/2022 privind unele măsuri pentru acordarea unui sprijin categoriilor de persoane vulnerabile pentru compensarea prețului la energie, suportat parțial din fonduri externe nerambursabile, valabilitatea cardurilor de energie este până la data de 31 mai 2024. Sumele disponibile pe cardurile de energie pot fi utilizate până la data de 31 mai 2024.

De asemenea, pentru informații actualizate referitoare la cardurile de energie, vă invităm să urmăriți website-ul Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene. Mai multe detalii referitoare la voucherele de energie pot fi accesate la următorul link:  https://mfe.gov.ro/informatii-carduri-energie/."

Nota redacţiei: Răspunsul ministerului venind înaintea deciziei de prelungire cu două luni a valabilităţii, am actualizat şi noi informaţiile ca atare.

În ceea ce priveşte continuarea programului, MIPE nu respinge în totalitate această variantă. Iată ce au transmis oficialii Ministerului Investiţiilor şi Proiectelor Europene: 

"Referitor la problematica cardurilor de energie, o decizie urmează să fie luată în perioada următoare la nivelul Guvernului"

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.