Acum, circa 62% dintre angajaţii din sectorul bancar câştigă sub 4.000 lei net pe lună, iar media salarială din Banking este de 3.800 de lei, arată datele unei platforme de recrutare.

"Deşi 2021 a fost un an în care băncile au înregistrat profituri record, acest lucru nu se reflectă şi în salariile pe care le câştigă majoritatea angajaţilor din acest sector. Astfel, media salarială din Banking este de 3.800 de lei, conform datelor introduse până în acest moment în Salario, comparatorul de salarii marca eJobs, de către specialiştii care activează în domeniu", potrivit eJobs România.

Totodată, se remarcă diferenţe salariale majore între poziţiile de top management şi de birouri şi cele din sucursale, unde activează majoritatea angajaţilor, acest lucru contribuind la o medie salarială scăzută la nivel de industrie.

Conform sursei citate, "vorbim, astfel, de o medie aliniată cu salariul mediu net pe economie, care, în februarie 2022, era puţin peste 3.800 de lei pe lună".

Analiza mai arată că acest lucru plasează Bankingul pe acelaşi nivel cu Imobiliare şi eCommerce, dar la distanţă considerabilă de fruntea clasamentului, dominată de IT, unde media salarială depăşeşte 5.000 de lei.

"Dacă ne uităm la distribuţia salarială, doar 3,3% dintre angajaţii din domeniu câştigă peste 2.000 de euro pe lună, în timp ce 3 din 5 angajaţi din acest sector primesc la final de lună sub 4.000 de lei net. Acest lucru se explică şi prin faptul că oferta de specialişti depăşeşte cu mult cererea, căci numărul de joburi nou create în domeniu nu reuşeşte să ţină pasul cu numărul anual foarte mare de absolvenţi de studii economice", a precizat Raluca Dumitra, head of marketing la eJobs România.

Adrian Vasilescu (BNR): Inflația, foarte mare. Mărfurile nealimentare, vedete ale inflaţie

Cei mai mulţi angajaţi din Financiar/Bancar (30,8%) câştigă un salariu cuprins între 2.000 şi 3.000 de lei, iar 10,4% chiar sub 2.000 de lei. Există totuşi un segment considerabil de mijloc, de 26% dintre angajaţi, care câştigă între 4.000 şi 7.000 de lei net pe lună, potrivit datelor introduse până în acest moment în Salario de specialiştii în banking.

Mai mult decât atât, aproape 9% dintre angajaţi câştigă salarii medii nete cuprinse între 7.000 şi 10.000 lei lunar.

Cele mai mari valori introduse în acest moment în Salario de cei care lucrează în Banking sunt pentru poziţii de management şi IT. Printre cele mai mari salarii introduse în comparatorul de salarii marca eJobs, se numără: Director General - 40.000 lei, Arhitect IT - 25.000 lei, Programator Java - 25.000 lei, Director financiar - 21.000 lei, Analist financiar - 20.000 lei.

Dacă vorbim însă despre cele mai mari medii salariile pe poziţii, acestea depăşesc media naţională care se câştigă pe aceeaşi poziţie.

Astfel, pentru poziţia de Chief Technology Officer salariul este de 20.000 lei, un Director de Vânzări câştigă 10.000 lei, un Trezorier - 9.067 lei, Director Financiar - 9.000 lei, Senior Project Manager - 8.750 lei.

Cele mai mici salarii medii nete sunt pentru posturile de Ofiţer Bancar - 2.700 lei, Agent Vânzări - 2.500 lei, Contabil Junior - 2.500 lei, Operator Introducere Date - 2.000 lei, Asistent Consultant Fiscal - 1.800 lei.

Oraşele cu cele mai mari salarii medii nete din Banking sunt: Bucureşti - 4.500 lei, Timişoara - 3.800 lei, Cluj-Napoca - 3.500 lei, Oradea - 3.500 lei şi Târgu-Mureş - 3.300 lei.

În schimb, oraşele cu cele mai mici salarii medii nete din Banking sunt: Botoşani - 2.500 lei, Roman - 2.500 lei, Călăraşi - 2.200 lei, Paşcani - 2.200 lei şi Dorohoi - 2.000 lei.

În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile peste 38.000 de locuri de muncă, dintre acestea, mai mult de 1.400 fiind în domeniul bancar. Peste 400.000 de specialişti şi-au introdus veniturile până în prezent în Salario, comparatorul de salarii marca eJobs. 

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.