Ministerul Muncii a pus în dezbatere publică un proiect de hotărâre de guvern care actualizează criteriile și normele de diagnostic clinic și de evaluare a capacității de muncă necesare pentru încadrarea în gradele de invaliditate I, II și III. Inițiat de Institutul Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă, proiectul vine să adapteze legislația la cerințele Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii și include noi parametri pentru evaluarea capacității de muncă.

Contextul actualizării criteriilor de încadrare în grad de invaliditate

Conform legislației actuale, încadrarea în grade de invaliditate se bazează pe criterii de diagnostic clinic și funcțional aprobate prin hotărâri de guvern anterioare. Ultima modificare a acestor criterii a fost realizată prin Hotărârea Guvernului nr. 1542/2022, care a adus o actualizare a normelor stabilite inițial prin HG nr. 155/2011. Proiectul actual de hotărâre de guvern este necesar din cauza schimbărilor survenite prin Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, dar și pentru a răspunde nevoii de adaptare la particularitățile medicale și profesionale care apar frecvent în evaluarea capacității de muncă.

Ministerul Muncii și Institutul Național de Expertiză Medicală subliniază că actualele norme și criterii din HG nr. 1542/2022 nu mai sunt pe deplin compatibile cu noile reglementări. „Prevederile actuale nu mai asigură toate soluțiile de natură medico-socială pentru problemele cu care se confruntă persoanele încadrate sau încadrabile în grad de invaliditate,” se precizează în nota de fundamentare a proiectului.

Principalele schimbări propuse pentru încadrarea în grade de invaliditate

Noul proiect de hotărâre integrează definițiile revizuite ale gradelor de invaliditate, conform Legii nr. 360/2023. Astfel, se introduc parametri noi care permit evaluarea capacității de muncă și a activităților profesionale pe care le pot desfășura persoanele încadrate în diferite grade de invaliditate. De exemplu, se precizează că pentru anumite profesii, chiar și persoanele cu grad de invaliditate pot avea capacitatea de a desfășura activități specifice, în funcție de gradul de diminuare a capacității de muncă.

Pentru a se asigura o practică uniformă la nivel național, proiectul stabilește condiții clare pentru fiecare grad de invaliditate și tip de diagnostic, astfel încât deciziile de încadrare să fie corect înțelese de către pensionari și angajatori. „Pentru oricare dintre gradele de invaliditate, în funcție de diminuarea capacității de muncă, capacitatea de muncă poate fi considerată păstrată pentru anumite activități profesionale,” se arată în nota explicativă a proiectului.

Criterii speciale pentru cohorta de persoane infectate cu HIV/SIDA între 1987 și 1995

Una dintre modificările semnificative propuse este includerea unor criterii specifice pentru persoanele infectate cu HIV/SIDA în perioada 1987-1995, cunoscută drept „cohorta HIV/SIDA”. În urma solicitărilor Comisiei pentru sănătate din Senat, guvernul a propus păstrarea încadrării acestor persoane în grad de invaliditate, acordându-le o deficiență funcțională gravă cu un nivel de incapacitate adaptativă stabilit între 90% și 100%. Această măsură vizează persoanele diagnosticate în copilărie, în urma accidentului epidemiologic documentat prin istoric medical, și nu presupune costuri financiare suplimentare.

„Modificarea păstrează încadrarea în grad de invaliditate a persoanelor sus menționate, respectiv copiii infectați/diagnosticați în primii ani de viață, în perioada 1987-1995,” precizează documentul, evidențiind importanța unei abordări echitabile pentru această categorie de persoane, având în vedere contextul și vulnerabilitățile lor unice.

Impactul noilor norme și beneficiile pentru persoanele cu dizabilități

Prin acest proiect, guvernul urmărește să îmbunătățească și să uniformizeze procesul de evaluare a capacității de muncă și să creeze un cadru legal clar, accesibil atât pensionarilor, cât și angajatorilor. Criteriile de diagnostic clinic și evaluare funcțională sunt esențiale pentru ca persoanele cu dizabilități să poată beneficia de drepturile lor la pensie și să fie încadrate corect în funcție de nevoile și capacitățile lor reale.

Proiectul se concentrează pe asigurarea unei evaluări care să țină cont de evoluțiile și particularitățile stării de sănătate ale fiecărui pacient. De asemenea, normele revizuite vor sprijini atât cadrele medicale, cât și angajatorii să înțeleagă și să aplice corespunzător încadrarea în grad de invaliditate, reducând astfel ambiguitățile și eventualele neînțelegeri.

Procedura de implementare și feedback public

Proiectul de hotărâre se află momentan în dezbatere publică pe site-ul Ministerului Muncii, iar autoritățile încurajează cetățenii, organizațiile și specialiștii din domeniu să ofere feedback. În urma consultării publice și a obținerii avizului Ministerului Sănătății, normele și criteriile propuse ar putea intra în vigoare, consolidând un cadru mai flexibil și mai adecvat de evaluare a capacității de muncă în România.

Dacă va fi aprobat, noul act normativ va permite o abordare modernă și adaptată a sistemului public de pensii, oferind criterii mai clare și mai specifice pentru persoanele încadrate în gradele de invaliditate. Prin aceste ajustări, guvernul își propune să sprijine persoanele cu dizabilități în obținerea beneficiilor cuvenite și să asigure o mai bună integrare socio-profesională a acestora, contribuind la o societate mai inclusivă și echitabilă.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.