Acest lucru va fi posibil dacă o propunere legislativă inițiată de PNL și USR va fi aprobată de Parlament.

Angajatii romani vor avea posibilitatea sa lucreze patru zile din sapte, daca si firmele/institutiile vor fi de acord. Iata ce gandesc parlamentarii!

Proiectul sustinut de parlamentari PNL si USR ar introduce saptamana de lucru de 4 zile, dar cu mai multe ore de munca decat in prezent.

Inițiatorul noii reglementări, Relu Fenechiu, spune că: ”Există anumite business-uri în care activitatea poate fi efectuat în 40 de ore pentru 4 zile, ceea ce înseamnă o economie de costuri logistice: IT, comunicare, creatie. Poți să mergi pe varianta cu doi salariați într-o săptămână, cum ar fi pe o zona de HORECA. Creăm o alternativă, angajatul și angajatorul stabilesc, au batut palma și au stabilit pe 4 zile, muncesc 4 zile, dacă nu se poate, probabil vor merge cu 5 zile în continuare”.

Citește și: Săptămâna de lucru de 4 zile. Victorie a angajaţilor belgieni

Ce spune ministrul Muncii

Marius Budai, ministrul Muncii spune că: ”Va trebui să fac o analiză mai largă, voi demara niște discuții cu specialiștii din sănătate și securitate în muncă, după care voi convoca ș discuții cu partenerii sociali, patronate și sindicate. Nu este o decizie pe care să o ia un singur parlamentar sau un ministru, mai ales în situația de acum, o criza economică, suprapusă peste o criză sanitară, o criză a prețurilor în energie și bineînțeles acest război care se poartă aproape de noi”.

Stelian Ion, deputat USR, nu agreează nici el propunerea: Pot exista și dezavantaje, nu este oportună o astfel de schimbare. Este o decuplare totală, o perioada destul de îndelungată, timp de 3 zile de la activitatea aceasta, e important să ai o anumită cadență în activitatea pe care o desfășori.

Patru zile de lucru pe săptămână și același salariu. O companie canadiană schimbă regulile

Angajații studioului canadian de jocuri Eidos-Montreal nu vor mai fi nevoiți să lucreze vineri, după ce compania a anunțat trecerea la o săptămână de lucru de patru zile. 

Studioul, care dezvoltă în prezent jocul "Guardians of the Galaxy" de la Marvel și care are aproximativ 500 de angajați, a declarat că salariile nu se vor schimba și că orele de lucru ale angajaților vor scădea de la 40 pe săptămână la 32.

Într-o postare pe blog, șeful studioului, David Anfossi, a declarat că, de asemenea, compania va limita întâlnirile interne la 30 de minute pentru a ajuta personalul să facă tranziția. Schimbările vor avea loc în "următoarele câteva săptămâni" pentru personalul de la birourile studioului din Montreal și Sherbrooke, a precizat acesta. 

"Ne dorim un aspect de colaborare reală, astfel încât echipele să contribuie la tranziție, fiecare lucrând pentru a defini parametrii și criteriile de succes pentru organizarea muncii și termenele limită", a scris el în postarea de pe blog. Citește tot AICI

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.