Documentul nu prevede, însă, şi o majorare similară a salariului minim pentru persoanele care au o vechime de peste 15 ani, aşa cum au anunţat iniţial autorităţile.

"Tot de la 1 ianuarie, pentru personalul încadrat pe funcţii pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu cel puţin un an vechime în muncă în domeniul studiilor superioare, salariul minim, fără sporuri şi alte adaosuri, se stabileşte la 2.350 lei lunar, ceea ce reprezintă o creştere de 23,6% faţă de luna decembrie 2019", se menţionează în documentul citat.

Proiectul de act normativ prevede majorarea salariului de bază brut pe ţară garantat în plată la 2.080 de lei lunar începând cu 1 ianuarie 2019, ceea ce reprezintă o creştere de 9,47% faţă de luna decembrie 2018.

În urmă cu o lună, Olguţa Vasilescu, fostul ministru al Muncii, anunţa că majorarea salariului minim la 2.350 lei se va aplica şi pentru cei cu peste 15 ani vechime în muncă. Acum, însă, proiectul de HG nu precizează nimic legat de acest subiect.

"De la 1 ianuarie ar urma să fie salariul minim pe economie 2.080 de lei, iar salariul minim pentru cei cu studii superioare 2.350 de lei şi pentru cei care au minim 15 ani vechime la fel, 2.350 de lei", a menţionat Olguţa Vasilescu, pe 4 noiembrie, la Antena 3.

În ceea ce priveşte vechimea de 15 ani, Vasilescu a precizat că este vorba despre 15 ani de vechime în muncă "în general", indiferent de locul de muncă, indiferent dacă a existat şomaj în această perioadă sau concediu de maternitate.

Şi ministrul Finanţelor, Eugen Teodorovici, a declarat, pe 28 octombrie, că Guvernul va majora salariul minim la 2.350 de lei pentru persoanele cu mai mult de 15 ani vechime în muncă.

Luni, noul ministru al Muncii, Marius Budăi, a anunţat că Guvernul va aproba în şedinţa de vineri noul nivel al salariului minim pe economie, care ar urma să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2019.