Salariul minim ar putea să crească în România cu aproximativ 300 de lei dacă se va implementa directiva privind salariul minim european.

Noua legislație va obliga statele membre în care mai puțin de 80 % din forța de muncă este protejată printr-un acord colectiv, să creeze un plan de acțiune pentru creșterea acestei protecții. Salariul minim va fi considerat suficient dacă asigură un nivel de trai decent, pe care statele membre îl pot calcula prin stabilirea unui coș de bunuri și servicii la prețuri reale, relatează Antena 3. 

"Cred că este un pas mare pentru Uniunea Europeană și un pas mare pentru a avea o Europă mai socială. Poate ar trebui să vă spun ce nu se întâmplă acum - au fost multe zvonuri, multe discuții emoționale, în legătură cu această problemă a salariului minim. 

Am fost adesea întrebat dacă vom avea același salariu minim în România ca în Franța sau în Germania. Desigur, nu este cazul să fie așa, pentru că Uniunea Europeană nu are competența de a face asta și, desigur, nu are sens să avem un salariu minim unic pentru toate țările europene.

Dar ceea ce se întâmplă, și vreau să spun asta, este partea grea a acestei directive și anume felul în care putem să întărim contribuția colectivă. În multe state membre, nu doar în România, de pildă, ci și în țara mea, în Germania, avem o scădere a contribuției colective în ultimii ani și convingerea mea personală este că trebuie să stabilim ce este corect și adecvat din perspectiva plății pentru un angajat.

Aceasta se poate stabili prin contractul de muncă dintre sindicate și asociațiile angajatorilor. Noi lucrăm acum la contractele colective de muncă, avem un scop comun pentru toate țările membre ale Uniunii Europene ca acestea să aibă o acoperire de 80% în contractul colectiv de muncă. Deci, este un drum lung de străbătut pentru România, dar și pentru Germania. unde avem o acoperire de 50% pentru angajați prin contractul colectiv de muncă", a declarat Dennis Radtke, europarlamentar german, PPE, în emisiunea Be EU, moderată de jurnalista Sabina Iosub.

Citește și Ce salarii au drumarii de la CNAIR. Se plâng că nu mai fac faţă scumpirilor

Salariile drumarilor Companiei Naţionale de Administrare a Infrastructurii Rutiere (CNAIR) sunt foarte mici în contextul exploziei de scumpiri din ultimele luni, se spune într-un comunicat de presă al Sindicatul Drumarilor "Elie Radu", organizaţia cerând ministrului Transporturilor şi conducerii CNAIR să îşi îndrepte atenţia către drumarii din teren.

Sindicatul menţionează că foarte mulţi angajaţi ai Companiei Naţionale de Administrare a Infrastructurii Rutiere muncesc pe un salariu net cuprins între 2.200 şi 3.000 de lei. Acest venit lunar a devenit foarte mic, mai ales în contextul scumpirilor din ultimele luni. De asemenea, salariile sunt mai mici inclusiv comparativ cu aceeaşi activitate desfăşurată în sectorul privat, dar şi faţă de majoritatea salariilor din sectorul public.

Sindicatul Drumarilor "Elie Radu", care reuneşte angajaţi ai CNAIR, solicită Ministrului Transportului şi conducerii CNAIR să îşi îndrepte atenţia către drumarii din teren, către cei care muncesc pe caniculă vara şi în condiţii de ger iarnă şi care câştigă foarte puţin.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.