Majorarea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată în anul 2023 la 3.000 de lei, aprobată de Guvern. Guvernul a aprobat Hotărârea pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, care prevede ca nivelul acestuia să fie majorat la 3.000 lei lunar, începând cu data de 1 ianuarie 2023, față de 2.550 lei în prezent.

Această modificare a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată reprezintă o creștere de 17,6 %, ceea ce în valoare absolută înseamnă 450 de lei, iar în valoare netă salariul este de 1.863 lei, majorarea fiind de 339 lei, iar creșterea pe net de 22,2 %. Tariful orar va fi de 18,145 lei/oră pentru un program complet de lucru de 165,333 ore/lună.

Stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată pentru anul 2023 s-a făcut prin negociere și acordul comun al Guvernului, reprezentanților patronatelor și sindicatelor, în cadrul ședinței Consiliului Național Tripartit. De majorarea salariului de bază minim de 3.000 de lei vor beneficia 2.181.134 de salariați, transmite Ministerul Muncii.

Angajaţii din IT, project management şi banking, cel mai bine plătiţi din România în 2022

Posturile din IT au fost cel mai bine plătite în 2022, cu o medie a salariului net de 6.000 de lei/lună, urmate de cele în project management, cu o valoare medie lunară de 5.000 de lei/net, şi de cele din domeniul bancar, cu un câştig mediu net de 4.300 de lei, reiese din Indexul salarial, publicat miercuri de o platformă de recrutare online.

În acelaşi context, datele centralizate de eJobs, bazate pe comparatorul salarial Salario, arată faptul că, în acest an, judeţele cu cele mai mari salarii în 2022 au fost Bucureşti, cu o medie salarială netă de 4.500 de lei, Cluj (4.100 de lei), Timiş (4.000 de lei), Sibiu, Braşov, Iaşi şi Ilfov (fiecare cu câte 3.500 de lei net).

De asemenea, ierarhia judeţelor care au angajat cel mai mult anul acesta are pe primul loc Capitala, urmată de Cluj şi Timiş, Iaşi şi Ilfov. Alte judeţe în care salariul mediu net depăşeşte pragul de 3.000 de lei sunt Bihor (3.500 de lei), Constanţa (3.200 de lei) şi Dolj (3.200 de lei).

La polul opus se află judeţe precum Gorj, Vaslui, Mehedinţi, Bacău sau Ialomiţa, unde mediile salariale nete oscilează între 2.700 şi 3.000 de lei net.

Potrivit sursei citate, cu peste 400.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro şi creşteri salariale în aproape toate domeniile de activitate, 2022 a fost un an în care balanţa de pe piaţa muncii a fost înclinată în favoarea candidaţilor şi angajaţilor. Astfel, au fost cu 14,1% mai multe locuri de muncă noi disponibile, faţă de 2021, respectiv cu 5,5% peste numărul consemnat în 2019.

Conform analizei de specialitate, cel mai bine plătiţi, în 2022, au fost angajaţii din IT, care, cu un salariu mediu net de 6.000 de lei pe lună, domină detaşat topul.

Totodată, cei care lucrează în project management ocupă cea de-a doua poziţie, cu o medie salarială de 5.000 de lei, angajaţii din banking câştigă, în medie, 4.300 de lei lunar, iar cei din telecomunicaţii şi construcţii 4.200 de lei. Salarii medii de 4.000 de lei au mai fost înregistrate în inginerie, auto/echipamente, medicină, e-commerce, audit/consultanţă sau asigurări.

Datele Salario relevă faptul că în zona de Retail a fost înregistrat un salariu mediu de 3.200 de lei, anul acesta, pentru industria alimentară şi turism de 3.000 de lei, iar pentru call center de 2.800 de lei.

Lansată în anul 1999, eJobs este prima platformă de recrutare din România şi liderul pieţei locale de profil, iar din 2012 este parte a grupului Ringier AG, compania internaţională de media localizată în Zurich, Elveţia.

În prezent, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt disponibile 27.000 de locuri de muncă. Peste 480.000 de specialişti au introdus informaţii despre venituri în Salario, comparatorul de salarii marca eJobs.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.