Salarii majorate pentru unii angajați. Legea, promulgată de președinte

DCBusiness Team |
Data actualizării: | Data publicării:
Funcționar
Funcționar

Președintele a dat undă verde legii ce urcă venturile angajaților din anumite instituții ale statului.

Această lege a fost concepută pentru a valida schimbările introduse prin Ordonanța Guvernului nr. 21/2023, care vizează revizuirea și extinderea Legii nr. 95/2006 referitoare la reforma din domeniul sănătății, precum și ajustările aduse altor reguli ce influențează domeniul sănătății.

Conform noilor prevederi, salariile și alte drepturi ale personalului CNAS și al caselor de asigurări vor fi stabilite conform plafonului maxim de salarizare practicat pentru funcțiile din cadrul aparatului de lucru al Guvernului. Legea specifică că această determinare a salariilor și funcțiilor se va face printr-un ordin emis de președintele CNAS, în limitele bugetului aprobat prin Legea bugetului de stat.

Pentru pozițiile din CNAS și din casele de asigurări de sănătate care nu sunt regăsite în organigrama aparatului de lucru al Guvernului, salariile de bază vor fi stabilite prin asimilarea lor cu alte funcții existente în cadrul CNAS și al caselor de asigurări de sănătate, conform unor criterii obligatorii stabilite prin actul normativ.

Aceste criterii includ factori precum:

- nivelul de educație, experiența profesională, responsabilitățile specifice, complexitatea activității și nivelul de coordonare, în cazul funcțiilor de conducere;

- gradul de expertiză, nivelul de educație și responsabilitățile specifice, pentru funcțiile de execuție.Aceste criterii de asimilare sunt esențiale, însă nu sunt exclusive, existând posibilitatea aprobării altor criterii prin ordinul emis de președintele CNAS.

De asemenea, procentul de majorare se aplică și funcțiilor din cadrul CNAS și al caselor de asigurări de sănătate care nu au corespondent în aparatul de lucru al Guvernului. În cazul funcțiilor de director general al CNAS și directorilor generali ai caselor de asigurări, procentul de majorare este calculat în conformitate cu limitele salariale stabilite de lege pentru funcția de secretar general din minister.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Articole Recomandate

Get it on App Store Get it on Google Play

Calculator schimb valutar

EUR
Azi 4.9772
Diferența 0.0000
Zi precendentă 4.9772
USD
Azi 4.5116
Diferența -0.0943
Zi precendentă 4.6059
Schimb
in
EUR flag1 EUR = 4.9772 RON
USD flag1 USD = 4.5116 RON
GBP flag1 GBP = 5.9419 RON
CHF flag1 CHF = 5.2235 RON
AUD flag1 AUD = 2.8609 RON
DKK flag1 DKK = 0.6671 RON
CAD flag1 CAD = 3.1881 RON
HUF flag1 HUF = 0.0124 RON
JPY flag1 JPY = 0.0308 RON
NOK flag1 NOK = 0.4384 RON
SEK flag1 SEK = 0.4661 RON
XAU flag1 XAU = 453.3570 RON
Monede Crypto
1 BTC = 368970.74RON
1 ETH = 7972.31RON
1 LTC = 366.25RON
1 XRP = 8.95RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: Error% p.a.
ROBOR:
3 luni: 5.93%
6 luni: 5.97%
12 luni: 5.99%
EURIBOR:
3 luni: -0.4770 %
6 luni: -0.3880 %
12 luni: -0.1270 %

Comunicate de presa

Negocieri / FOTO: Freepik

Microsoft România negociază primul Contract Colectiv de Muncă

Protecție, stabilitate și formare profesională...

Gabriel Blăniță, Colliers

Tot mai puțini români își permit o locuință. Chiria, o alternativă

Doar 73% dintre românii din mediul urban...

ANAF / Foto: DCBusiness

POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE | POLITICA COOKIES |

Copyright 2025 - Toate drepturile rezervate.
Informațiile BVB sunt destinate exclusiv pentru folosința individuală a utilizatorului final și nu pentru a fi redistribuite, revândute sau folosite în scop comercial.
pixel