Salarii. Ce ar trebui să se întâmple anul viitor. Teoretic

Simona Haiduc |
Data actualizării: | Data publicării:
Multe semne de întrebare
Multe semne de întrebare

Prin Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice s-a stabilit ca în perioada 2019-2022 salariile bugetarilor să crească treptat până la atingerea maximelor din anexele legii pe categorii de bugetari (medicii au ajuns însă deja la salariile respective, în mod excepțional).

"În perioada 2019-2022 se va acorda anual o creștere a salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare, fiecare creștere reprezentând 1/4 din diferența dintre salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare prevăzute de lege pentru anul 2022 și cel/cea din luna decembrie 2018. Creșterea respectivă și data de aplicare se stabilesc prin legea anuală a bugetului de stat", este regula înscrisă în Legea salarizării bugetarilor.

Pentru 2019, această creștere a fost bătută în cuie prin faimoasa OUG nr. 114/2018. Teoretic, aceeași majorare ar urma să se aplice și în 2020. De ce teoretic? Problema este că, potrivit Avocatnet, prevederile legii nu obligă Executivul și Parlamentul să ia o astfel de măsură, în special pe fondul unui dificit de buget. Cu alte cuvinte, creșterile trebuie susținute de prevederi bugetare suplimentare.

Citește și Gaură la Sănătate. Ludovic Orban: Nu sunt bani de salarii

În Ordonanța 114 există o prevedere specială pentru cadrele din învățământ: creșteri accelerate ale salariilor pentru personalul didactic de predare, cel didactic auxiliar, personalul didactic de conducere și cel de îndrumare și control din învățământ. Ordonanța a stabilit ca 1 ianuarie 2020 să aducă o a doua tranșă de 1/4 din diferența dintre salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022 și cel din luna decembrie 2018, iar o altă creștere să vină în luna septembrie a aceluiași an: "începând cu 1 septembrie 2020 de salariile de bază prevăzute de lege pentru anul 2022", potrivit ordonanței.

Așadar, în teorie, angajaților din învățământ ar trebui să le crească semnificativ salariile anul viitor, potrivit OUG nr. 114/2018.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Articole Recomandate

Get it on App Store Get it on Google Play

Calculator schimb valutar

EUR
Azi 4.9772
Diferența 0.0000
Zi precendentă 4.9772
USD
Azi 4.5116
Diferența -0.0943
Zi precendentă 4.6059
Schimb
in
EUR flag1 EUR = 4.9772 RON
USD flag1 USD = 4.5116 RON
GBP flag1 GBP = 5.9419 RON
CHF flag1 CHF = 5.2235 RON
AUD flag1 AUD = 2.8609 RON
DKK flag1 DKK = 0.6671 RON
CAD flag1 CAD = 3.1881 RON
HUF flag1 HUF = 0.0124 RON
JPY flag1 JPY = 0.0308 RON
NOK flag1 NOK = 0.4384 RON
SEK flag1 SEK = 0.4661 RON
XAU flag1 XAU = 453.3570 RON
Monede Crypto
1 BTC = 372280.04RON
1 ETH = 8123.45RON
1 LTC = 373.88RON
1 XRP = 9.26RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: Error% p.a.
ROBOR:
3 luni: 5.93%
6 luni: 5.97%
12 luni: 5.99%
EURIBOR:
3 luni: -0.4770 %
6 luni: -0.3880 %
12 luni: -0.1270 %

Comunicate de presa

Negocieri / FOTO: Freepik

Microsoft România negociază primul Contract Colectiv de Muncă

Protecție, stabilitate și formare profesională...

Gabriel Blăniță, Colliers

Tot mai puțini români își permit o locuință. Chiria, o alternativă

Doar 73% dintre românii din mediul urban...

ANAF / Foto: DCBusiness

POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE | POLITICA COOKIES |

Copyright 2025 - Toate drepturile rezervate.
Informațiile BVB sunt destinate exclusiv pentru folosința individuală a utilizatorului final și nu pentru a fi redistribuite, revândute sau folosite în scop comercial.
pixel