"Am depus astăzi un proiect de lege care odată adoptat va permite accesul angajaţilor, online, la datele proprii din registrul de evidenţă al salariaţilor (REVISAL) şi la dovada vechimii în muncă. Fără cerere scrisă şi număr de înregistrare! Totul, imediat şi necondiţionat de consimţământul angajatorului. Există multiple situaţii în care oamenii au nevoie de un un extras din registrul de evidenţă al salariaţilor sau de un document echivalent care atestă vechimea în muncă. Acum, angajaţii sunt obligaţi să parcurgă o procedură birocratică greoaie şi lipsită de logică pentru un astfel de document. Asta în condiţiile în care există deja o bază de date online. Dar aceştia din urmă nu au acces direct la ea. Într-o ţară în care discutăm de ani de zile de o digitalizare accelerată şi continuă, acest fapt este o anomalie", a scris Prună, pe Facebook.

Ministrul Muncii știe ce va face cu banii din PNRR

Ea a menţionat că, în prezent, salariaţii pot cere vechimea în muncă fie de la angajator, fie de la Inspectoratul Teritorial de Muncă, iar soluţionarea poate dura chiar şi 15 zile.

"Prin adoptarea acestui proiect de lege, eliminăm necesitatea depunerii unei cereri scrise şi tăiem termenul de eliberare a documentului de la 15 zile la numai câteva minute. Adoptarea acestei iniţiative legislative le va oferi tuturor românilor acces neîngrădit la portalul online al Inspecţiei Muncii. Astfel, ei vor putea accesa oricând istoricul contractelor de muncă terminate sau active. Este un pas normal în procesul debirocratizării şi digitalizării statului. Proiectul va produce beneficii reale pentru oameni. Am încredere că toţi colegii mei parlamentari vor susţine această iniţiativă şi voi depune toate eforturile pentru ca ea să fie adoptată", a precizat reprezentanta USR PLUS. 

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.