Uzina de vehicule de lux din Marea Britanie, deținută de BMW, a livrat 6.032 de vehicule clienților în 2023, o ușoară creștere față de recordul său anterior de 6.021 în 2022, coform euronews.com.
Performanța a fost determinată de cererea pentru mărcile sale Cullinan, Ghost și Phantom, precum și pentru modelul Spectre, a precizat compania cu sediul la Goodwood.
Cele mai mari vânzări au fost cele din SUA, cea mai mare piață a companiei, urmată de China, unde vânzările au fost afectate în urma ridicării târzii a restricțiilor privind pandemia COVID.
Vânzările în Europa, inclusiv în Marea Britanie, au înregistrat, de asemenea, o creștere record, conform companiei, în timp ce vânzările din Orientul Mijlociu au fost stimulate de cererea de modelele personalizate pentru interioare și exterioare automobilelor.
Succesul continuu al economiei din Coreea de Sud a înregistrat o cerere în creștere pentru bunuri de lux, și, odată cu asta pentru producătorul de mașini de lux Rolls - Royce.
Noul director general Chris Brownridge a descris anul 2023 ca fiind un alt an "extraordinar" pentru Rolls-Royce, cu performanțe puternice de vânzări în toate regiunile și în întregul portofoliu de produse.
"Nivelul record de comenzi personalizate, atât ca volum, cât și ca valoare, subliniază, de asemenea, poziția noastră în sectorul de lux, oferind clienților noștri oportunități de personalizare pe care nu le pot găsi nicăieri altundeva", a mai spus el.
"Aștept cu nerăbdare să lucrez cu întreaga echipă Rolls-Royce pentru a menține această dinamică și a duce această mare companie mai departe cu încredere și convingere", a adăugat Brownridge.
Rolls-Royce și-a majorat personalul cu circa 180 de locuri posturi noi în 2023 în West Sussex, ridicând numărul total de angajați din această zonă la peste 2.500.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.