Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă este organizată si functionează în temeiul Legii nr.202/2006 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, republicată, cu modificările si completările ulterioare, precum si Statutului Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, aprobat prin Hotararea Guvernului nr.1610/2006, cu modificările şi completările ulterioare.

Prin dispozițiile exprese ale art.XVII alin.(1) din Legea nr.296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung, cu modificările și completările ulterioare, s-a dispus că posturile vacante din statele de funcţii aprobate potrivit legii la data intrării în vigoare a acestei legi, respectiv la data de 30 octombrie 2023, cu excepţia celor din cadrul unităţilor administrativ-teritoriale şi subdiviziunilor acestora, și a posturilor prevăzute la alin.(5) al aceluiași articol, se desfiinţează.

Potrivit alin.(2) lit.a) al articolului invocat, prevederile alin.(1) se aplică și pentru instituţiile şi autorităţile finanţate din bugetele prevăzute la art.1 alin.(2) din Legea nr.500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare, cum este și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și respectiv unitățile din subordine, instituții ale căror cheltuieli de organizare şi funcţionare se asigură din bugetul asigurărilor pentru şomaj.

Conform dispozițiilor alin.(3) al aceluiași articol, coroborate cu dispozițiile art.LXIX din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare, măsurile privind reorganizarea structurilor funcţionale, ca urmare a aplicării prevederilor acestui articol, inclusiv organigramele, statele de funcţii, regulamentele de organizare şi funcţionare, se aprobă, în condiţiile legii, până la data de 30 iunie 2024, se arată în nota de fundamentare a proiectului.

Schimbările propuse 

În vederea asigurării respectării măsurilor de disciplină economico-financiară instituite prin Capitolul III din Legea nr.296/2023, cu modificările și completările ulterioare, prin proiectul de hotărâre a Guvernului pentru modificarea Statutului Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă aprobat prin Hotararea Guvernului nr.1610/2006, se propun următoarele măsuri:

 diminuarea numărului maxim de posturi aprobat pentru Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă de la 2175 de posturi la 2130 de posturi, ca urmare a desființării posturilor vacante;

 diminuarea în mod corespunzător, a numărului de posturi pentru agenţiile pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București şi Centrul Naţional de Formare Profesională a Personalului Propriu la 1846 de posturi și diminuarea numărului de posturi pentru centrele regionale de formare profesională a adulților la 92 de posturi;

 modificarea în mod corespunzător a prevederilor din Statut referitoare la structurile organizatorice ale aparatului central al Agenției Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agențiilor pentru ocupare a forței de muncă județene și a municipiului București, centrelor regionale de formare profesională a adulților și Centrului Național de Formare Profesională a Personalului Propriu, în sensul eliminării posibilității constituirii de birouri în cadrul acestora;

 modificarea în mod corespunzător a structurii organizatorice a Agenției Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, prevăzută în Anexa nr.1 la Statut;

 modificarea limitelor maxime privind consumul de carburanţi pentru autoturismele din dotarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă și a unităților din subordine, prevăzute în Anexa nr.3 la Statut.

Totodată, față de specificul activităților care se desfășoară la nivelul Serviciului Comunicare și Secretariatul Consiliului de Administrație, ce impun necesitatea existenței unei colaborări strânse cu structura de specialitate cu atribuții în domeniile juridic și metodologie, în vederea asigurării simplificării structurii organizatorice a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Serviciul Comunicare și Secretariatul Consiliului de Administrație și Direcția Contencios, Legislația Pieței Muncii și Metodologie vor alcătui Direcția Juridică, Metodologie și Comunicare.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.