La 1 ianuarie 2024, pensiile au fost majorate cu 13,8% pentru toți pensionarii. Noua formulă de calcul pune accent pe contribuțiile plătite din salarii, fiind astfel asigurată echitatea între pensionari. Aceasta se aplică indiferent de anul în care s-a ieșit la pensie sau de sexul beneficiarului, eliminând diferențele generate de vechile legi ale pensiilor.

„Principalul obiectiv al reformei pensiilor îl reprezintă echitatea în sistemul public de pensii. La contribuții și muncă egală, perioadă de cotizare egală, pensia trebuie să fie egală,” a declarat Simona Bucura Oprescu.

Noua lege introduce și mecanisme de recompensare a vechimii în muncă. Pensionarii cu peste 25 de ani de cotizare vor primi puncte suplimentare de stabilitate: 0,5 puncte pentru 25-30 de ani de cotizare, 0,75 puncte pentru 30-35 de ani și 1 punct pentru peste 35 de ani.

De asemenea, se acordă puncte necontributive pentru perioadele de educație sau alte motive obiective în care nu s-a putut contribui la bugetul asigurărilor sociale de stat. Pentru fiecare an de studii superioare, masterat sau doctorat, se acordă un punctaj suplimentar de 0,25 puncte.

„În România avem un echilibru mai bun în ceea ce privește sustenabilitatea sistemului public de pensii decât în alte state membre. Avem aproximativ 4,8 milioane de pensionari și 5,7 milioane de salariați, cu 6,7 milioane de contracte de muncă,” a subliniat ministrul Muncii.

Aceste măsuri sunt menite să încurajeze stabilitatea în muncă și educația, asigurând în același timp creșterea pensiilor în funcție de inflație și contribuțiile plătite din salarii.

Simona Bucura Oprescu a explicat că toate detaliile privind calcularea noilor pensii sunt disponibile și a subliniat importanța contribuției plătite, alături de vechimea în muncă, în determinarea cuantumului pensiilor viitoare.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.