Aproximativ 29.000 de infirmieri și infirmiere, inclusiv cei din străinătate care lucrează în Singapore de patru ani, vor putea beneficia de un nou program de retenție, a declarat ministrul Sănătății, Ong Ye Kung. Pandemia de COVID-19 a agravat criza de infirmiere în Singapore, cu un număr mai mare decât de obicei de infirmiere străine care au părăsit țara în timpul pandemiei. Cele mai multe infirmiere străine stabile în Singapore vin din țările vecine, cum ar fi Malaysia, Filipine și Myanmar.

Potrivit programului de retenție anunțat de Ong Ye Kung, infirmierele vor putea primi până la 100.000 de dolari singaporezi (69.000 de euro) pe parcursul a 20 de ani sau până la vârsta de pensionare, în funcție de care survine mai întâi. În 2021, autoritățile din Singapore au oferit o primă la semnare de 15.000 de dolari singaporezi (aproximativ 10.000 de dolari SUA) pentru noile absolvente ale școlilor de infirmiere care s-au alăturat spitalelor și clinicilor publice.

Ong Ye Kung a subliniat că numărul persoanelor care au intrat în școlile de infirmiere a crescut cu 30% între 2013 și 2023. În contextul scăderii ratei natalității și a numărului de bebeluși, menținerea la un nivel stabil a cifrelor este considerată un rezultat încurajator.

Similar altor țări asiatice, Singapore se confruntă cu provocările îmbătrânirii populației. Ministerul Sănătății estimează că unul din patru singaporezi va avea peste 65 de ani în 2030, iar numărul seniorilor care trăiesc singuri va ajunge la 83.000 de persoane.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.