De ce să implementezi un program pontaj în compania ta?

Un program pontaj performant oferă o modalitate ușoară și precisă de a monitoriza orele lucrate de către angajați. Astfel, prin funcționalitatea prezentă într-un software HR, minimizezi riscul erorilor umane asociate cu înregistrarea manuală a pontajului. Prin urmare, ai parte de o acuratețe ridicată a datelor referitoare la timpul lucrat.

Centralizezi rapid informațiile despre prezența angajaților

Prin utilizarea unui program pontaj, procesul de gestionare a timpului devine mult mai eficient și mai transparent. Angajații pot introduce informațiile despre orele lucrate în mod rapid și convenabil, iar managerii pot accesa și verifica aceste date în timp real, în format digital. Modulul disponibil într-un software HR oferă opțiuni multiple de înregistrare a pontajului. În acest fel, indiferent dacă oamenii muncesc remote sau de la punctele de lucru ale companiei, poți prelua și centraliza informațiile despre orele lucrate cu un program pontaj.

Alege un program pontaj flexibil

Pentru a fi cât mai util organizației tale, alege un program pontaj configurabil, care să se poată adapta nevoilor și cerințelor care apar de-a lungul timpului. Un astfel de soft ar trebui să permită personalizări în funcție de evoluția companiei, dar și pentru a se potrivi cu diverse schimburi și ture de lucru. Pe piață există atât soluții de pontaj, cât și programe complexe de tip software HR care pot fi configurate.

Digitalizarea te ajută să crești securitatea datelor 

Un aspect esențial în procesele de resurse umane este reprezentat de confidențialitatea datelor. Un program pontaj, dar și un software HR cu funcționalități multiple beneficiază de metode avansate de criptare a datelor. Ele sunt dezvoltate pentru a oferi o protecție avansată împotriva accesului neautorizat și pentru a respecta cele mai înalte standarde de securitate a datelor personale.

Soluția de pontaj facilitează comunicarea internă

Funcționalitatea regăsită într-un software HR facilitează accesul angajaților la informații despre pontajul lor, ceea ce îmbunătățește comunicarea în interiorul companiei. Evidența orelor lucrate poate fi vizualizată prin intermediul unui portal self-service, disponibil în cadrul unei aplicații HR. Având la dispoziție o metodă facilă de a-și vizualiza pontajul, angajații nu mai trebuie să trimită solicitări departamentului de resurse umane pentru a afla informații despre numărul de ore și de zile lucrate.

Alege să eficientizezi centralizarea pontajului

Implementarea unui program pontaj aduce numeroase beneficii într-o organizație. O astfel de soluție digitală optimizează procesul de înregistrare a orelor lucrate, și îți oferă o evidență clară a acestora. Mai mult, un software HR cu funcționalități multiple te ajută să gestionezi optim un număr mare de procese din zona resurselor umane.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.