Acest indicator înlocuiește vechiul punct de pensie, aducând schimbări semnificative în modul de determinare a cuantumului pensiei.

Iată toate detaliile despre modul de calcul și modificările pe care le aduce noua legislație.

Cum se determină cuantumul pensiei?

Conform noii legi, cuantumul pensiei se stabilește prin formula:

Cuantumul pensiei = Numărul total de puncte realizat de asigurat × Valoarea punctului de referință
 
Numărul total de puncte realizat de asigurat reprezintă suma punctajelor anuale acumulate pe durata stagiului de cotizare, la care se adaugă punctele de stabilitate, acordate pentru anii suplimentari peste limita minimă de cotizare.

Valoarea punctului de referință

Valoarea punctului de referință este un nou indicator introdus pentru a înlocui punctul de pensie. Aceasta este determinată prin raportul dintre valoarea punctului de pensie existentă la data intrării în vigoare a noii legi și nivelul mediu al stagiilor de cotizare prevăzute anterior, respectiv 25 de ani.

Valoarea inițială:

La data intrării în vigoare a Legii nr. 360/2023, valoarea punctului de referință a fost stabilită la 81 de lei.

Ajustări anuale:

Începând cu 2025, valoarea punctului de referință va fi majorată anual în luna ianuarie, pe baza:

• Ratei medii anuale a inflației, la care se adaugă

• 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut.

Dacă unul dintre acești indicatori are valoare negativă, se utilizează cel cu valoare pozitivă. În cazul în care ambii sunt negativi, valoarea punctului de referință rămâne neschimbată.

Creșterea pensiilor în 2024

Pentru anul 2024, valoarea punctului de pensie prevăzută pentru 2023 (1.785 lei) va fi majorată cu 13,8%, rezultând o valoare de 2.032 lei.

De la 2025, creșterea anuală a punctului de referință va fi limitată de:

• Procentul de creștere al veniturilor din contribuțiile de asigurări sociale la buget.

• Rata medie anuală a inflației din ultimii doi ani.

Se va aplica procentul cel mai avantajos pentru beneficiari.

Cum se calculează punctajul total?

Numărul total de puncte realizat de asigurat se obține din suma:

• Punctajelor anuale, calculate prin împărțirea la 12 a punctajelor lunare realizate într-un an calendaristic.

• Punctelor de stabilitate, acordate pentru anii de cotizare peste limita minimă.

Punctele de stabilitate

Acestea sunt bonusuri acordate pentru stagiile de cotizare peste 25 de ani:

• 0,50 puncte pentru fiecare an realizat între 25 și 30 de ani.

• 0,75 puncte pentru fiecare an realizat între 30 și 35 de ani.

• 1 punct pentru fiecare an realizat peste 35 de ani.

Fracțiunile de an contribuie proporțional la calculul punctelor de stabilitate.

Excepții și reglementări speciale

Noua metodă de calcul nu se aplică pentru:

• Perioadele în care beneficiarul cumulează pensia din sistemul public cu alte venituri asigurate conform legii.

• Pensii speciale acordate în baza unor legi distincte.

De asemenea, punctele de stabilitate nu sunt luate în calcul pentru aceste situații, fiind excluse din formula totală.

Beneficiile noii legi

Noua lege își propune să facă sistemul de pensii mai echitabil și să recompenseze mai bine contribuțiile suplimentare. Introducerea punctului de referință asigură o ajustare anuală bazată pe indicatori economici reali, cum ar fi inflația și creșterea câștigurilor salariale, pentru a menține puterea de cumpărare a pensionarilor.

Totodată, punctele de stabilitate încurajează munca peste vârsta minimă de pensionare, recompensând suplimentar anii de cotizare în plus.

Așadar, noua metodă de calcul a pensiilor aduce un sistem mai detaliat și mai bine ajustat la condițiile economice actuale. Deși procesul de calcul este mai complex, schimbările sunt orientate către asigurarea unei pensii mai corecte și mai echitabile pentru fiecare contribuabil.

Pe termen lung, aceste modificări pot contribui la sustenabilitatea sistemului public de pensii și la reducerea discrepanțelor dintre categoriile de pensionari.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.