Detaliind, în vederea elaborării noului cadru legislativ privind salarizarea angajaților de la stat vor fi aplicate mai multe principii, printre care figurează:
- reanalizarea coeficienților de ierarhizare pentru fiecare familie ocupațională de funcții bugetare, cu respectarea raportului de 1 la 12 dintre cel mai mic și cel mai mare salariu de bază și înmulțirea coeficienților cu salariul de bază minim brut în vigoare (2.300 de lei);
- introducerea unor grile de salarizare pentru administrația publică locală, corespunzător funcțiilor publice și funcțiilor contractuale;
- plafonarea sporurilor la 20% din salariul de bază, la nivel individual;
- revizuirea sistemului de acordare a sporurilor:
sporurile pentru condiții de muncă la care expunerea la condiții de muncă deosebite/ speciale este aceeași, indiferent de funcția deținută, se vor acorda în cuantum fix, ca spor de până la 25% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată;
analiza tuturor categoriilor de sporuri, cu menținerea numai a celor cu adevărat relevante;
acordarea unui spor de performanță lunar personalului care a realizat sau a participat direct la obţinerea unor rezultate deosebite în activitatea instituţiei/ autorităţii publice sau a sistemului din care face parte, a participat la activităţi cu caracter deosebit, a efectuat lucrări cu caracter excepţional ori a avut un volum de activitate ce depăşeşte, în mod semnificativ, volumul optim de activitate, în raport de complexitatea sarcinilor, în baza criteriilor stabilite de angajator;
Citește și Salariul de nabab al șefului Unicredit sperie investitorii
- implementarea noului cadru legal pentru toate familiile ocupaționale în același timp, în scopul evitării apariției unor noi dezechilibre în sistemul public de salarizare și al înlăturării posibilității contestării unor prevederi în fața instanțelor de judecată, relatează Avocatnet.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.