În Monitorul Oficial a fost publicat Ordinul ANAF nr. 206/2025, care aprobă modelul, conținutul și instrucțiunile de completare a formularelor:
101 – "Declarație privind impozitul pe profit"
101 Grup fiscal – "Declarație consolidată privind impozitul pe profit determinat de grupul fiscal"
Declarația privind impozitul pe profit – Formular 101
Noile formulare se utilizează pentru declararea obligațiilor anuale aferente anului fiscal 2024 sau a anului modificat care începe în 2024.
Declarația se depune:
- Până la 25 martie, anual, de către plătitorii de impozit pe profit.
- Până la 25 februarie, anual, pentru contribuabilii prevăzuți la art. 41 alin. (5) lit. a) și b) din Legea nr. 227/2025 privind Codul fiscal.
- Până la 25 a celei de-a treia luni de la închiderea anului fiscal modificat, pentru contribuabilii care se supun art. 16 alin. (5) din Codul fiscal, cu excepția celor menționați la art. 41 alin. (5) lit. a) și b), alin. (16) și (17).
- Fac excepție contribuabilii pentru care reglementările contabile sunt stabilite de Banca Națională a României sau Autoritatea de Supraveghere Financiară.
- Persoanele juridice care se dizolvă cu lichidare au obligația de a depune declarația anuală și de a plăti impozitul până la data depunerii situațiilor financiare.
Declarația consolidată privind impozitul pe profit al grupului fiscal – Formular 101 Grup fiscal. Termene de depunere:
- Până la 25 martie, anual, sau până la 25 a celei de-a treia luni de la închiderea anului fiscal modificat, de către persoana juridică responsabilă pentru determinarea rezultatului fiscal consolidat al grupului.
- Dacă cel puțin un membru al grupului intră sub incidența OUG nr. 153/2020, termenul de depunere devine 25 iunie sau 25 a celei de-a șasea luni de la închiderea anului fiscal modificat.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.