Munca la domiciliu, date explozive. La ce trebuie să fie atent angajatul

DCBusiness Team |
Data actualizării: | Data publicării:
Munca la domiciliu este o varianta de lucru
Munca la domiciliu este o varianta de lucru

Munca la domiciliu este un lucru din ce în ce mai obișnuit în ultima vreme mai ales din cauza apariției internetului și a modului în care a evoluat tehnologia informației și telecomunicațiile, dar şi a legiferării acestui domeniu. România, însă este departe de a ajunge din urmă Europa la acest capitol.

Statisticile oficiale arată că, 2,8% dintre angajaţii din Uniunea Europeană, cu vârste cuprinse între 15 şi 74 de ani, lucrau mod obişnuit de acasă, cel mai ridicat procent fiind în Luxemburg (10%) iar cel mai scăzut în România (0,3%), Letonia (0,5%), Croaţia (0,8%), Cipru (0,6%) şi Lituania (0,9%). 

Deşi suntem în coada Europei la acest capitol, cu mai puţin de 20.000 de angajaţi care lucrează de acasă, datele oficiale indică faptul că, în România, numărul companiilor care oferă angajaţilor posibilitatea de a lucra remote este din ce în  ce mai mare şi a cunoscut o adevărată explozie în 2018, după ce conceptul de telemuncă sau muncă de la distanţă a fost legiferat

Un studiu recent arată că, aproximativ 6 din 10 români lucrează de acasă  cel puțin o dată pe săptămână, iar peste 80% din companii sunt de părere că un spațiu flexibil ar avea un impact direct în creșterea afacerii, maximizarea profitului și menținerea competitivității

Cum se desfășoară activitatea în aceste condiții

Angajatul care lucrează de acasă poate încheia un contract de muncă atât pe perioadă determinatâ cât și nederminată.

Angajatorul își poate controla angajații care lucrează la domiciliu dacă acest lucru este specificat ân contractul de muncă. Acest lucru trebuie detaliat cât mai clar în ce zile și între ce ore are dreptul să desfășoare controalele.

Salariatul care lucrează la domiciliu își va stabili singur programul de lucru. Angajatul care munceste de acasă are aceleași drepturi și obligații ca și oricare alt salariat, prevăzute în legea securității li sănătății în muncă.

Citește și Capcanele contractelor de muncă. Angajatul trebuie să știe asta

Angajatorul este obligat să asigure securitatea și sănătatea angajaților, inclusiv evaluarea riscurilor, instruirea și informarea, dotarea cu echipamente de munca si echipamente individuale de protectie, supravegherea sanatatii ș.a.m.d.

Plata salariilor pentru un angajat care lucrează de acasă se efectuează în limitele și la datele prevăzute contractului negociat.

Diferențe apar la întocmirea contractului de muncă și anume că trebuie specificat că angajatul lucrează de acasă. Mai trebuie specificate orele și zilele în care angajatorul va efectua controale cât și modul în care acesta se va desfășura.

Pentru angajații care produc diverse obiecte acasă, angajatorul este obligat să asigure transportul materiilor prime necesare în procesul de producție, la domiciliul salariatului dar și a produselor finite realizate.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Articole Recomandate

Get it on App Store Get it on Google Play

Calculator schimb valutar

EUR
Azi 4.9759
Diferența 0.0010
Zi precendentă 4.9749
USD
Azi 4.8284
Diferența 0.0000
Zi precendentă 4.8284
Schimb
in
EUR flag1 EUR = 4.9759 RON
USD flag1 USD = 4.8284 RON
GBP flag1 GBP = 5.8939 RON
CHF flag1 CHF = 5.2980 RON
AUD flag1 AUD = 2.9955 RON
DKK flag1 DKK = 0.6669 RON
CAD flag1 CAD = 3.3512 RON
HUF flag1 HUF = 0.0120 RON
JPY flag1 JPY = 0.0310 RON
NOK flag1 NOK = 0.4242 RON
SEK flag1 SEK = 0.4329 RON
XAU flag1 XAU = 419.8038 RON
Monede Crypto
1 BTC = 503344.09RON
1 ETH = 15486.42RON
1 LTC = 563.81RON
1 XRP = 15.05RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: Error% p.a.
ROBOR:
3 luni: 5.93%
6 luni: 5.97%
12 luni: 5.99%
EURIBOR:
3 luni: -0.4770 %
6 luni: -0.3880 %
12 luni: -0.1270 %
Indici bursieri | Sursa: BVB
IndiceUltima valoareVariatie
BET16927.96-0.51%
BET-BK3177.08-0.52%
BET-EF918.80-0.43%
BET-FI63133.33-0.10%
BET-NG1227.02-0.12%
BET-TR37328.97-0.51%
BET-TRN36283.70-0.51%
BET-XT1462.93-0.47%
BET-XT-TR3171.25-0.47%
BET-XT-TRN3089.00-0.47%
BETAeRO879.90-0.73%
BETPlus2500.95-0.53%
RTL37682.56-0.48%

Opinii

Profesorul Mircea Coșea

Reducerea personalului bugetar: soluție sau populism? Mircea Coșea explică ce este greșit

Profesorul de economie Mircea Coșea oferă o...

Muncitor uzină siderurgică / sursa foto: Freepik.com

UGIR: Privatizările necontrolate pot expune România la riscuri pe termen lung

Apărarea, energia, resursele minerale,...

Adrian Negrescu

Verdict nemilos. Adrian Negrescu: Românii vor reveni la covrigi, ca în anii 1990

Analistul financiar Adrian Negrescu schițează...

Comunicate de presa

Foto: pexels.com
Consiliul Concurenței / Foto: DCBusiness
La bursă / FOTO: Freepik

Analiza Freedom24: Ce companii s-ar putea lista la bursă în 2025

Analiștii de la Freedom24, platforma de...


POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE | POLITICA COOKIES |

Copyright 2025 - Toate drepturile rezervate.
Informațiile BVB sunt destinate exclusiv pentru folosința individuală a utilizatorului final și nu pentru a fi redistribuite, revândute sau folosite în scop comercial.
cloudnxt2
YesMy - smt4.5.3
pixel