Modul în care va fi făcută majorarea pensiilor anul viitor provoacă tensiuni tot mai mari în Coaliţie. Liderul PSD, Marcel Ciolacu, a vorbit ieri la o reuniune a partidului, folosind tonul cel mai critic de până acum la adresa partenerilor de guvernare de la PNL. A spus din nou că pensiile mici trebuie să crească cu procentul cel mai mare, şi a transmis liberalilor că nu ar avea dreptul să dea vreo indicaţie în ceea ce priveşte acest subiect sensibil pentru PSD.
Marcel Ciolacu: "Pensiile mici trebuie să crească în România cu peste 15%, fiindcă altfel aceşti oameni nu vor putea depăşi perioada următoare. Rostul nostru, ca şi social-democraţi, este în primul rând să avem grijă de aceşti oameni cum am avut în ultimii 32 de ani. Ei nu au avut grijă şi îi rog frumos să aibă decenţa şi să se oprească din această mascaradă pe care o fac în acest moment. Pentru că eu şi colegii mei nu vom accepta acest lucru."
Neînţelegerile ţin de modul în care să fie alocat procentajul de 15% cu care poate creşte bugetul pentru pensii, iar reacţia liderului PSD vine după ce PNL a insistat că legal şi corect este ca acesta să fie procentajul general de creşteri pentru toate pensiile, altfel ar fi neconstituţional, spun liberalii. Premierul Nicolae Ciucă.
Nicolae Ciucă: "Nu cred că este un subiect pe care să ne angajăm într-o dispută politică. Aici este nevoie de o soluţie, o soluţie responsabilă legată de modul în care asigurăm oamenilor creşterea venitului, astfel încât să compensăm efectele pe care le cauzează inflaţia. Şi această soluţie trebuie să fie una legală, posibilă, sustenabilă."
Disputele din coaliţie pe tema pensiilor vin în timp ce Comisia Europeană ar fi transmis din nou Guvernului că România trebuie să se încadreze în procentajul de 9,4 % din PIB la acest capitol. Este un procentaj care ar putea complica şi mai mult calculele din coaliţie pe această temă. Însă, prim-ministrul spune că angajamentele din PNRR cu privire la pensii nu împiedică majorarea de anul viitor. Comisia insistă şi că până la sfârşitul anului guvernanţii trebuie să reformeze sistemul de pensii sociale, inclusiv pe cele militare, o condiţie de care ar depinde aprobarea celei de-a treia cereri de plată pentru fonduri europene. Premierul Nicolae Ciucă a avut o reacţie ieri şi pe acest subiect şi a spus din nou că pensiile militare nu sunt speciale, ci pensii de serviciu pe bază de contributivitate, transmite Rador.
Citeşte şi: Salariul minim 2023. Cât primeşti net în plus după ce se majorează la 3.000 de lei brut
Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la suma de 3.000 de lei lunar, începând cu 1 ianuarie 2023, pentru un program normal de lucru, în medie de 165,333 ore pe lună, ceea ce reprezintă o creştere cu 17,6% faţă de decembrie 2022, potrivit unui proiect de Hotărâre a Guvernului publicat pe site-ul Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale (MMSS). Vor beneficia de majorarea salariului de bază minim un număr de 2.181.134 salariaţi. Detalii aici.
Poziţia sindicatelor
Blocul Naţional Sindical (BNS) susţine creşterea salariului minim brut la 3.000 lei pentru anul 2023 şi revizuirea impozitului pe veniturile salariale prin ajustarea deducerilor personale pentru toate veniturile salariale până la 5.500 lei, ceea ce ar contribui la evitarea comprimării excesive a grilei în zona salariului minim.
"În acest moment, aproximativ 32% dintre salariaţii cu contracte de muncă cu timp complet au venituri sub 3.000 lei, iar 70% dintre salariaţii cu contracte de muncă cu timp complet au câştiguri salariale brute sub 5.500 lei", susţin reprezentanţii BNS într-un comunicat remis miercuri AGERPRES.
De asemenea, BNS propune păstrarea bazei de calcul a contribuţiilor sociale, în special în cazul pensiilor la valoarea salariului minim. Sindicaliştii consideră că o abordare precum cea propusă de Guvern, în special în cazul pensiilor, înseamnă un cost asumat de salariat în viitor prin obţinerea unei pensii mai mici.
"O astfel de politică considerăm că este una periculoasă ce ar putea stimula muncă la gri", atrage atenţia Dumitru Costin, preşedintele BNS.
Potrivit sursei citate, soluţia propusă de Ministerul Muncii (3.000 de lei salariul brut, din care doar 2.800 baza de calcul a contribuţiilor sociale şi impozitelor) înseamnă: o creştere netă a salariului minim de aproximativ 342 lei, din care 92 lei asumat de buget prin revizuirea politicii fiscale şi 250 lei asumaţi de angajator prin creşterea valorii brute a salariului minim; o penalizare în viitor, în momentul pensionării, prin scoaterea din baza de calcul a CAS a 200 de lei.
BNS mai atrage atenţia că de această măsură beneficiază direct doar salariaţii care câştigă la nivelul salariului minim, adică aproximativ 30% din salariaţi, iar impactul bugetar direct este de aproximativ 2,1 miliarde de lei, în plus la bugetul consolidat.
În acest context, soluţia propusă de BNS înseamnă o creştere a salariului minim de 351 lei, din care: 101 lei asumat de buget prin revizuirea politicii fiscale şi 250 de lei asumaţi de angajator prin creşterea valorii salariului brut; creşterea salariului brut se va reflecta în întregime şi în calculul pensiei la momentul pensionarii, salariatul nefiind penalizat în viitor; beneficiază de revizuirea politicii fiscale aproximativ 70% din salariaţi, iar impactul bugetar direct este de aproximativ 3,3 miliarde de lei în minus la bugetul consolidat, impact ce poate fi atenuat prin creşterea salariilor brute antrenată de creşterea salariului minim.
De asemenea, organizaţia sindicală solicită constituirea unui grup de lucru care să stabilească un mecanism de lucru pentru stabilirea salariului minim.
"Partenerii sociali trebuie implicaţi nu numai în pasul final de decizie, ci şi în fazele de pregătire a datelor şi în analize de impact. Datele relevante trebuie să fie disponibile inclusiv partenerilor sociali. De asemenea trebuie clarificată situaţia coşului minim de consum, că indicator relevant pentru stabilirea salariului minim", precizează Dumitru Costin.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.