Conform prevederilor din Codul muncii zilele de 30 noiembrie, ziua Sf. Andrei și 1 decembrie, Ziua Națională a României sunt zile libere, iar anul acesta 30 noiembrie pică într-o zi de miercuri iar 1 decembrie este joi. În acest context, Guvernul a decis să acorde zi liberă angajaților și în ziua de 2 decembrie, astfel că românii vor putea beneficia de cinci zile libere legate.

Zilele libere de 30 noiembrie, zi în care se sărbătorește Sfântul Andrei, și 1 decembrie, Ziua Națională a României, sunt, potrivit Codului muncii, zile nelucrătoare, în care salariații, indiferent dacă lucrează la stat sau la privat, primesc liber.

Excepții

Există și excepții de la regulă în sensul că există totuși anumite categorii de salariați care nu pot primi liber cu ocazia sărbătorilor naționale. Este vorba despre angajații care lucrează în unitățile sanitare și în unitățile de alimentație publică, dar și în locurile în industrii unde activitatea nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producție sau specificului activității.

În cazul acestora, angajatorii trebuie să le asigure compensarea cu timp liber corespunzător (în următoarele 30 de zile). Dacă, din motive justificate, nu li se pot acorda zile libere, se va acorda un spor la salariu (pentru zilele legale de sărbătoare lucrate) ce nu va putea fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru, conform Codului muncii.

Amenzi pentru neacrodarea zilelor libere

Angajatorii care nu acordă timp liber în zilele de sărbătoare legală sau nu recompensează munca în aceste zile pot primi amenzi de până la 10.000 de lei.

Pentru că cele două libere legale amintite pică în zile de miercuri și joi, pentru acest an, autoritățile au stabilit ca și ziua de vineri să fie liberă pentru bugetari, făcându-se o așa-numită “punte” între Ziua Națională și weekend-ul ce o urmează.

Astfel, bugetarii vor avea liber și în 2 decembrie, ceea ce înseamnă că se vor bucura, în perioada Zilei Naționale, de o minivacanță de cinci zile (între 30 noiembrie și 4 decembrie).

Potrivit HG 96/2022, actul normativ ce stabilește ziua liberă suplimentară pentru lucrătorii de la stat, ziua liberă de 2 decembrie 2022 va trebui recuperată de către aceștia, până la sfârșitul anului, prin prelungirea corespunzătoare a timpului de lucru, notează Avocatnet.

Nu vor putea primi liber pe 2 decembrie 2022, pe lângă bugetarii a căror activitate nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii, nici magistraţii şi celelalte categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti implicate în soluţionarea proceselor cu termen în acea zi şi nici participanţilor în aceste procese.

Citește mai mult AICI

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.