Numele său este Dan Price și conduce Gravity Payment. În 2015 a hotărât să renunțe la o parte mare din salariul său de 1 milion de dolari pentru a le plăti angajaților un minimum de 64.000 de euro pe an sau 70.000 de dolari. Acum reia această măsură pentru o altă companie pe care a achiziționat-o.

"În această dimineață tăiem panglica pentru noul birou Gravity Payments din Boise, Idaho și vă anunț cu entuziasm că toți angajații de aici vor beneficia de politica noastră a salariului minim. Toți cei care lucrează aici vor primi 70.000 de dolari pe an. Sunt mândru și încântat să lucrez cu voi", a spus Dan Price.

Înainte de deschiderea Gravity Payment în Boise, Idaho, în acel loc există ChargeItPro. Făcea parte din grupul condus de Price, însă era doar o subsidiară. Acum a fost încheiată transformarea completă în Gravity Payment, așadar și politica salariilor se schimbă.

Managerul companiei susține că lucrul care l-a convins să ia această măsura a fost un studiu despre fericire. De acolo a înțeles că oamenii sunt mai bucuroși și au o stare generală mai bună, dacă au venit sigur și acesta este de măcar 75.000 de dolari pe an.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.