Londra: Plan "istoric" de combatere a deficitului de cadre medicale

Simona Haiduc |
Data actualizării: | Data publicării:
S-au gândit inclusiv la reformarea sistemului de pensii pentru acest domeniu
S-au gândit inclusiv la reformarea sistemului de pensii pentru acest domeniu

Guvernul britanic a prezentat un plan de reducere a deficitului de forță de muncă care afectează sistemul public de sănătate. Potrivit OCDE, Marea Britanie are unul dintre cele mai scăzute niveluri de personal medical dintre țările dezvoltate.

După criza sanitară din această iarnă, guvernul britanic a elaborat un plan special de remediere a situației, pogram definit de premierul Richi Sunak drept "cel mai ambițios plan din istoria NHS", serviciul național de sănătate, al cărui șef, Amanda Pritchard, consideră că este "o șansă unită într-o generație de a îmbunătăți asistența medicală". "A nu face nimic nu era o opțiune", a declarat ea la o conferință de presă pe Downing Street.

În ajunul celei de-a 75-a aniversări, NHS, conceput după cel de-al Doilea Război Mondial pentru a oferi asistență medicală gratuită "din leagăn până în mormânt", a devenit o icoană națională pe care politicienii s-au angajat să o protejeze. Însă sistemul suferă din cauza unui deficit de forță de muncă din ce în ce mai mare. Există 112.000 de posturi vacante, cifră care s-ar putea tripla până în 2037.

3,2 medici la 1.000 de locuitori

Potrivit OCDE, Marea Britanie este una dintre cele mai sărace țări dezvoltate în ceea ce privește personalul medical, cu 3,2 medici la 1.000 de locuitori și 8,7 asistente medicale la 1.000 de locuitori (11,3 în Franța).

Pandemia Covid-19 a agravat această criză, creând liste lungi de așteptare în spitale, peste 7,4 milioane de persoane așteptând în prezent tratament. Această situație a fost agravată de o serie de greve, creșterile salariale neputând compensa inflația. După greva asistentelor medicale din această iarnă, va fi rândul stagiarilor și al medicilor din spitale să intre în grevă în luna iulie.

În acest context, Rishi Sunak a dezvăluit pachetul de măsuri, un plan mult așteptat și întârziat de turbulențele politice de la Westminster. În următorii 15 ani, planul constă în recrutarea a 300.000 de profesioniști din domeniul sănătății: 60.000 de medici, 170.000 de asistente medicale și 71.000 de profesioniști paramedici. O sumă suplimentară de 2,4 miliarde de lire sterline (2,8 miliarde de euro) urmează să fie pusă la dispoziție în acest scop.

Reformarea sistemului de pensii

Obiectivul este de a reduce proporția de personal medical recrutat din străinătate. Această practică, care este adânc înrădăcinată în NHS, a fost considerată mult timp mai economică, dar a făcut sistemul mai vulnerabil. În prezent, unul din patru membri ai personalului medical este angajat străin, proporție care ar urma să scadă la unul din zece.

Numărul de locuri la universitățile de medicină va fi dublat, până la 15.000, la fel ca și numărul de locuri în centrele de formare pentru asistente medicale. Provocarea constă, de asemenea, în păstrarea personalului calificat, având în vedere că mare parte dintre specialiști renunță la NHS în timpul carierei lor. Pentru a realiza acest lucru, guvernul dorește să reformeze sistemul de pensii pentru a facilita întoarcerea la muncă a medicilor pensionați. Alte măsuri vizează îmbunătățirea productivității, prin crearea de noi posturi intermediare pentru a ajuta medicii din spitale.

Scăderea productivității

Aceste anunțuri au fost salutate în special de NHS Confederation, organizația care reprezintă spitalele. Președintele acesteia, Matthew Taylor, consideră că "acesta este planul pe care îl așteptăm de ani de zile". Dar el și-a exprimat îndoielile cu privire la obiectivele de productivitate declarate de guvern. "În prezent, productivitatea este în scădere, din cauza epuizării profesioniștilor și a complexității anumitor boli", a declarat el pentru BBC.

Planul nu prevede nicio prevedere pentru salarizarea lucrătorilor din domeniul îngrijirii, care este principala lor revendicare. Ministrul de Finanțe, Jeremy Hunt, s-a apărat vineri: "Nu cred că acesta este "elefantul din cameră", pentru că am vorbit mult despre salarizare în ultimele luni", a declarat el ca răspuns la critici.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Articole Recomandate

Get it on App Store Get it on Google Play

Calculator schimb valutar

EUR
Azi 4.9774
Diferența 0.0002
Zi precendentă 4.9772
USD
Azi 4.3833
Diferența 0.0099
Zi precendentă 4.3734
Schimb
in
EUR flag1 EUR = 4.9774 RON
USD flag1 USD = 4.3833 RON
GBP flag1 GBP = 5.8304 RON
CHF flag1 CHF = 5.2813 RON
AUD flag1 AUD = 2.7957 RON
DKK flag1 DKK = 0.6668 RON
CAD flag1 CAD = 3.1559 RON
HUF flag1 HUF = 0.0122 RON
JPY flag1 JPY = 0.0306 RON
NOK flag1 NOK = 0.4191 RON
SEK flag1 SEK = 0.4526 RON
XAU flag1 XAU = 464.4611 RON
Monede Crypto
1 BTC = 414086.10RON
1 ETH = 7784.74RON
1 LTC = 376.74RON
1 XRP = 9.61RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: Error% p.a.
ROBOR:
3 luni: 5.93%
6 luni: 5.97%
12 luni: 5.99%
EURIBOR:
3 luni: -0.4770 %
6 luni: -0.3880 %
12 luni: -0.1270 %
Indici bursieri | Sursa: BVB
IndiceUltima valoareVariatie
BET17407.780.19%
BET-BK3251.770.15%
BET-EF947.940.20%
BET-FI60609.240.02%
BET-NG1257.820.31%
BET-TR38387.070.19%
BET-TRN37312.120.19%
BET-XT1490.120.15%
BET-XT-TR3230.170.15%
BET-XT-TRN3146.450.15%
BETAeRO851.081.04%
BETPlus2566.210.17%
RTL38868.030.23%

Opinii

Prof. Mircea Coșea

Consecințele politicii lui Donald Trump de scădere a dolarului 

Donald Trump ar dori să vadă dolarul să scadă...

Mircea Coșea
Cosmin Marinescu

POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE | POLITICA COOKIES |

Copyright 2025 - Toate drepturile rezervate.
Informațiile BVB sunt destinate exclusiv pentru folosința individuală a utilizatorului final și nu pentru a fi redistribuite, revândute sau folosite în scop comercial.
pixel