Candidații la această poziție sunt reprezentantul Germaniei, Andrés Ritter (54 de ani), urmat de candidatul Franței, Jean-François Bohnert (58 de ani) și de Laura Codruța Kovesi (45 de ani).
Laura Codruța Kovesi a început cu o prezentare personală: ”Am fost procuror jumătate din viața mea. Vizez crearea unui pachet european independent și eficient e o oportunitate profesională unică. Vă prezint pe scurt viziunea mea: Parchetul european trebuie să protejeze interesele financiare ale UE, să recupereze daunele. Am experiență îndelungată în gestionarea echipelor mari, în luarea de decizii strategice, sunt obișnuită să lucrez în situații de stres și de presiune publică”.
Îndeplinește criteriile
Mai departe fosta șefă a DNA spune că ea crede în independența justiției.
”Trebuie să aplicăm legea și să respectăm dreptul celor implicați în anchete. Numai o justiție profesionistă, independentă li onestă poate lupta împotriva infracțiunilor și a fraudei financiare, a corupției
Cred cu putere că independența și tragerea la răspundere merg mână în mână Știu că ați fost expuși la informații negative despre mine. Nu am nimic de ascuns, vă stau la dispoziție pentru a răspunde la toate întrebările dvs”, a spus Kovesi.
Aceasta spune că îndeplinește toate criteriile necesare numirii. ”În momentul depunerii candidaturii am verificat toate criteriile, le îndeplinesc pe toate Articolul 54 din legea 303/2004 are 4 condiții: vechime de 15 ani, să nu fi colaborat cu serviciile de informații, să nu fi fost sancționat disciplinar în ultimii trei ani și să fi avut calificativul FB la ultimele trei evaluări. Am luptat împotriva cybercrime șia fraudei cu fonduri europene”, a spus Kovesi.
Citește și:PSD: Kovesi are suficiente garanții că i se vor respecta drepturile, fără imixtiunile serviciilor
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.