”Cazurile unor pensionari speciale de doar 40-45 de ani ce ies la pensie și a doua zi se angajează în aceeași instituție, pe același post, sunt mai mult decât grăitoare și produc nemulțumiri, atât în rândul populației active, cât și în rândul celorlalți pensionari. Cele mai revoltătoare astfel de cazuri prezentate public de către presă s-au întâmplat în cadrul Ministerului de Interne acolo unde persoane pensioante cu pensii de peste 10.000 de lei lunar, s-au angajat tot în cadrul Ministerului de Interne, cu salarii de peste 10.000 de lei lunar”, se arată în expunerea de motive a proiectului.

Proiectul nu interzice explicit continuarea activității în sectorul public după îndeplinirea vârstei de pensionare, dar impune celor care actualmente cumulează pensia cu salariul să opteze în termen de 30 de zile între pensionarea efectivă și suspendarea plății pensiei pentru perioada în care vor rămâne activi. 

Citește și: Ai pensie, dar vrei să muncești. Ce TREBUIE să știi

Măsura ar urma să se aplice tuturor celor care activează în instituțiile statului, indiferent dacă primesc pensie de la bugetul asigurărilor sociale de stat sau beneficiază de pensii speciale.

Prevederi similare există și în alte țări europene precum Marea Britanie, Cehia, Irlanda, Suedia sau Germania. În plus, este invocat faptul că pensionarii proveniți din instituțiile statului pot cumula în continuare pensia cu salariul, însă cu salariul obținut în mediul privat. Astfel, statul ar fi eliberat de o povară financiară considerabilă, în timp ce mediul privat ar avea mai puține probleme cu găsirea de forță de muncă.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.