Potrivit Reuters, managerii responsabili pentru problemele de personal din cadrul companiei sunt acuzați că au acordat membrilor consiliului de întreprindere măriri de salarii și bonusuri, între 2011 și 2016, provocând daune în valoare de 5,05 milioane de euro (5,57 milioane de dolari), potrivit declarației unui procuror din Braunschweig.

Astfel, membrii consiliului care se ocupă de personal au ales în mod deliberat un grup de colegi care să primească salarii mai mari, scrie Mediafax.

Citește și Volkswagen a început producția modelului electric. Cât va costa

Conform declarației procurorului, 3,125 milioane de euro au fost acordați șefului consiliului. Astfel de bonusuri au reprezentat un „dezavantaj” pentru companie, a mai spus procurorul de la parchetul din Braunschweig.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.