"Este o propunere diferită de ce s-a întâmplat în 2010 şi cred că am învăţat multe din criza din 2008-2010. Astăzi statul va susţine, bine, cetăţenii, prin noi, îi vor susţine pe ceilalţi cetăţeni care trec prin această perioadă dificilă. Vor fi nişte condiţii. În principal vor fi acele societăţi care sunt afectate direct de măsurile pe care le ia Guvernul: restaurante, companii care se ocupă de evenimente etc. şi apoi şi celelalte companii pot să acceseze această măsură, dar vom începe imediat cu cele afectate direct", a spus Cîţu, la un post de televiziune. 

Întrebat câte luni îşi va permite statul să facă acest lucru, ministrul a răspuns că se va începe cu perioada pentru care a fost declarată stare de urgenţă, respectiv 30 de zile, şi apoi se va putea prelungi cu încă 30 de zile, în funcţie de ce se va întâmpla.

"Suntem pregătiţi pentru mai multe scenarii, dar deocamdată mergem pe acest scenariu, starea de urgenţă este standardul şi poate încă 30 de zile după, ca să permitem o revenire", a explicat Florin Cîţu, potrivit căruia autorităţile sunt pregătite cu finanţare pentru scenarii diferite şi au resurse să menţină plăţile şi facturile chiar mai mult de două luni.

Citește și Șomaj tehnic la Ford Craiova. Florin Cîțu a explicat ce se întâmplă cu muncitorii

Totodată, el a menţionat că în acest moment cel mai bun stimul fiscal este injectarea de lichiditate, deoarece companiile au nevoie de resurse de lichiditate ieftină şi, de aceea, Executivul face tot ce poate prin programul de garantare a liniilor de credit de capital. A început cu cinci miliarde de lei, s-a dus către 10 miliarde de lei şi poate merge şi la 15-20 miliarde lei garanţii pentru companii, pentru a avea acces la bani ieftini şi să poată produce, chiar dacă unele dintre ele produc pe stoc.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.