Principalele concluzii ale acestui summit extraordinar sunt:

"O asemenea amânare trebuie să dureze numai timpul necesar şi, în toate cazurile, nu mai departe de 31 octombrie 2019. Dacă acordul de retragere este ratificat de cel două părţi înainte de această dată, ieşirea (Regatului Unit) va avea loc în prima zi a lunii următoare".

Ratificarea acordului de retragere

Această extindere "nu poate fi un mijloc de a slăbi funcţionarea normală a Uniunii şi instituţiilor sale. Dacă Regatul Unit mai este membru al UE la 23-26 mai şi nu a ratificat acordul de retragere până la 22 mai 2019, trebuie să organizeze alegeri pentru Parlamentul European. Dacă nu îndeplineşte această obligaţie, ieşirea (Regatului Unit) va avea loc la 1 iunie 2019".

Pe de altă parte, Consiliul European "reafirmă că acordul de retragere nu poate fi renegociat". "Consiliul European subliniază că perioada amânării nu poate fi utilizată pentru a începe negocieri privind viitoarea relaţie" dintre UE şi Londra, este, de asemenea, subliniat în concluzii.

Dreptul de revocare

Pe durata acestei amânări, "Regatul Unit va rămâne un stat membru cu toate drepturile şi îndatoririle" şi are dreptul de a revoca procesul de ieşire din UE "în orice moment".

Citește și FMI, pesimist în privința economiei mondiale

"Consiliul European ia notă de angajamentul Regatului Unit de a acţiona în mod responsabil şi constructiv în perioada de extindere (...) şi aşteaptă din partea Regatului Unit să îşi îndeplinească acest angajament" conform "statului său de ţară în curs de ieşire".

Regatul Unit va trebui în special "să se abţină de la orice măsură ce ar putea pune în pericol obiectivele Uniunii". De asemenea, cei 27 se vor putea reuni fără Regatul Unit "pentru a discuta subiecte legate" de perioada post-Brexit.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.