În prima fază, care a început deja la începutul lunii iunie, firmele sunt așteptate să se conformeze noilor reglementări, fără a fi supuse încă sancțiunilor contravenționale. Această perioadă de grație este concepută pentru a permite companiilor să se adapteze la sistemul electronic de facturare.
Cu toate acestea, începând cu 1 iulie 2024, firmele care nu respectă utilizarea sistemului e-Factura vor risca amenzi. Sancțiunile vor fi aplicate pentru nerespectarea normelor începând cu luna iunie, ceea ce înseamnă că primele amenzi ar putea fi emise teoretic abia în luna iulie.
Citește și: Au crescut amenzile contravenționale pentru netransmiterea facturilor prin e-Factura
Această tranziție marchează un pas semnificativ în digitalizarea proceselor fiscale și se așteaptă să îmbunătățească eficiența și transparența în cadrul relațiilor comerciale dintre companii. Autoritățile fiscale subliniază importanța conformării timpurii pentru a evita penalitățile și pentru a beneficia de avantajele sistemului e-Factura.
Conform informațiilor disponibile, firmele nu vor primi amenzi pentru netransmiterea facturilor în sistemul e-Factura pentru perioada 1 ianuarie – 31 mai 20241. Totuși, există o precizare importantă: dacă în urma unui control inopinat, control antifraudă, verificări documentare sau inspecții fiscale se solicită transmiterea facturilor emise în această perioadă și firmele nu îndeplinesc această cerință, atunci pot fi sancționate. Amenzile pentru astfel de situații pot varia între 2.000 lei și 14.000 lei.
Mai merită menționat faptul că dacă o firmă va avea mai multe abateri legate de raportarea în e-Factura în luna iunie, va putea fi amendată o singură dată. Așadar, este esențial ca firmele să se asigure că respectă noile reglementări pentru a evita posibilele sancțiuni.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.