Declarațiile recente ale directorului general Valentin Ștefan despre închiderea oficiilor poștale au generat reacții vehemente, atât din partea angajaților, cât și a sindicatelor.

Declarațiile directorului Poștei Române stârnesc indignare

În urmă cu două zile, Valentin Ștefan a anunțat public planul de reducere treptată a activității în oficiile poștale, declarând că acestea „nu sunt profitabile și nu au niciun viitor”. Șeful Poștei a justificat măsura prin faptul că, în anumite situații, compania nu poate obține profituri semnificative, oferind exemplul timbrelor vândute pentru Ministerul Justiției, care generează un comision de doar 5% din valoarea produsului.

„Nu poți să ai salarii și să fii profitabil când faci un maxim de 2 bani din produsul pe care îl vinzi. Oficiile poștale nu au niciun viitor și nu avem de gând să le păstrăm,” a declarat Ștefan, adăugând că strategia companiei se concentrează pe închirierea spațiilor și modernizarea activităților.

Sindicatul Poștei: „Un sabotaj deliberat”

În replică, Sindicatul Lucrătorilor Poștali a catalogat deciziile conducerii drept un „sabotaj deliberat” al Poștei Române, acuzând lipsa de viziune și competență managerială. Potrivit SLPR, închiderea oficiilor poștale echivalează cu retragerea companiei de pe piața serviciilor poștale, lăsând loc operatorilor privați să preia controlul.

„Declarația recentă a domnului Valentin Ștefan a subminat încrederea publicului în Compania Națională Poșta Română. Acesta nu este doar un atac la adresa salariaților care au dedicat zeci de ani companiei, ci și o amenințare pentru clienți și parteneri,” a declarat Florin Daniel Gheorghiu, președintele SLPR.

Probleme sistemice în Poșta Română

Sindicatul a atras atenția asupra faptului că, sub conducerea actuală, compania și-a redus semnificativ cota de piață în sectorul de curierat, ajungând la doar 5%. Dezafilierea diviziei Prioripost și lipsa unui plan coerent de dezvoltare au generat haos în rețeaua poștală, afectând atât angajații, cât și clienții.

Citește și: După ce a fost dat dispărut, șeful Poștei s-a întors din China cu o propunere care nu are nicio legătură cu conflictul de muncă

În comunicatul transmis, SLPR a evidențiat dependența companiei de contractele acordate de stat, precum distribuirea pensiilor, a cupoanelor de pensii și a cardurilor sociale, în absența unor inițiative pentru atragerea de noi surse de venit.

Paralelă cu alte sectoare privatizate

Sindicatul a comparat situația Poștei Române cu alte sectoare publice din România care au trecut prin procese de privatizare sau liberalizare, generând multiple nemulțumiri și probleme pentru cetățeni. Exemplele includ:

Sănătate: Inegalități în accesul la servicii medicale, cu sistemul public rămânând subfinanțat.

Educație: Creșterea disparităților în accesul la educație de calitate.

Transporturi: Condiții precare și scăderea încrederii în sistemul public de transport.

Energie: Liberalizarea pieței a dus la creșteri semnificative ale prețurilor, afectând gospodăriile.

Aceste exemple subliniază riscurile unui management defectuos și retragerea statului din sectoarele esențiale, potrivit SLPR.

Ce solicită sindicatul

Pentru a preveni o criză majoră, SLPR cere demisia directorului general Valentin Ștefan, considerându-l principalul responsabil pentru situația gravă a companiei. În plus, sindicatul propune:

Elaborarea unui plan național de redresare a Poștei Române, care să includă modernizarea serviciilor și diversificarea activităților.

Implicarea angajaților și sindicatelor în procesul decizional, pentru a preveni alte greșeli strategice.

Creșterea transparenței și responsabilității conducerii în gestionarea resurselor și investițiilor.

Un viitor incert pentru Poșta Română

Poșta Română, o instituție cu o istorie de 162 de ani, riscă să își piardă relevanța dacă problemele actuale nu sunt abordate cu seriozitate. Sindicatul avertizează că o retragere a companiei din sectorul public ar afecta direct cei peste 23.000 de angajați și milioane de clienți care depind de serviciile acesteia.

„Poșta Română nu poate fi abandonată din cauza unui management ineficient. Cerem Guvernului să intervină de urgență pentru a proteja acest serviciu public vital și pentru a iniția un plan serios de modernizare și redresare,” a concluzionat Florin Daniel Gheorghiu, președintele SLPR.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.