"Întâlnirea de astăzi a mai demontat un mit pe care vreau să-l comunic public, şi anume că în sistemul public nu se munceşte şi că sunt salarii care sunt supradimensionate în raport cu munca depusă. Aceasta este o generalizare care nu îşi are rostul, pentru că în Casa de Pensii, în Agenţia de Inspecţii şi Plăţi am văzut o structură de personal cu mult subdimensionată faţă de atribuţiile pe care le au", a afirmat Raluca Turcan.

Conform acesteia, la AJPIS Constanţa lucrează circa 30 de persoane, iar la CJPP - aproximativ 95 de angajaţi, personal subdimensionat raportat la volumul de muncă.

Citește și Recalculare PENSII. Elena Cristian: PĂCĂLEALĂ cât casa. NU au cum să recalculeze

"Imaginaţi-vă că la Agenţia Judeţeană de Inspecţii şi Plăţi avem aproximativ 30 de persoane care fac plăţi de 628 de milioane de lei şi servesc aproximativ 160.000 de beneficiari. Sau Casa Judeţeană de Pensii Constanţa are aproximativ 95 de persoane angajate şi gestionează aproximativ 162.000 de dosare de pensii şi vorbesc despre dosare de pensii în plată. Gândiţi-vă că noi intrăm în procesul de evaluare, recalculare, aceşti oameni vor avea o muncă în plus, de aceea este extrem de important să răzbim prin Programul Naţional de Redresare şi Rezilienţă, să obţinem o finanţare pentru această măsură de reformă în domeniul pensiilor, astfel încât să putem angaja personal suplimentar, să îmbunătăţim infrastructura şi inclusiv partea informatică să fie de mult mai bună calitate", a menţionat ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.