Mai precis, MEN vrea să modifice Normele metodologice privind efectuarea concediului de odihnă al personalului didactic din învăţământ, aprobate prin Ordinul ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului nr. 5559/2011.
În cazul în care inițiativa legislativă va primi aprobarea ministrului de resort, profesorii își vor putea efectua concediul legal de odihnă doar în baza unei programări făcute de angajator. “Efectuarea concediului de odihnă se realizează în baza unei programări colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor, pentru programările colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programările individuale”, se precizează în textul propunerii. Programarea va fi făcută, potrivit documentului, până la sfârșitul anului anterior efectuării concediului de odihnă.
Exclusiv pe durata vacanțelor școlare
Suplimentar, consiliul de administrație al fiecărei școli va trebui să se asigure că toți angajații instituției, indiferent dacă fac parte din personalul de predare sau de conducere, își efectuează concediul de odihnă în perioada vacanţelor şcolare. Totuși, nu toți profesorii dintr-o școală vor putea pleca în același timp în concediu, deoarece școlile vor trebui să asigure personalul didactic necesar pentru desfăşurarea examenelor naţionale.
Citește și Salarii în învățământ. Veşti de ultimă oră pentru dascăli
Totodată, rechemarea profesorilor din concediul de odihnă se va putea face doar în cazuri de forță majoră sau pentru chestiuni urgente care impun prezența acestora la locul de muncă și va putea fi făcută doar de directorul instituției de învățământ.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.