Mai precis pe data de 9 iunie românii vor merge la vot pentru a-și alege cei 33 de eurparlamentari.

În conformitate cu Statutul deputaților în Parlamentul European, salariile acestora sunt stabilite la 38,5% din salariul de bază al unui judecător al Curții de Justiție a Uniunii Europene. Aceasta înseamnă că toți deputații europeni primesc aceeași compensație.

La data de 1 iulie 2023, salariul lunar brut al unui deputat a fost de 10.075,18 EUR, cu o sumă netă de 7.853,89 EUR, după deducerea impozitelor UE și a contribuțiilor la asigurările sociale. Fondurile necesare pentru aceste plăți provin din bugetul Parlamentului European. Totuși, sumele nete finale pot varia în funcție de regimul fiscal al țării de origine a fiecărui deputat, deoarece statele membre pot impune taxe naționale suplimentare.

Pe lângă salariu, aleșii beneficiază și de o indemnizație lunară de 4.950 de euro, care le acoperă diverse cheltuieli legate de activitatea lor parlamentară, precum închirierea spațiului pentru birouri sau achizițiile de echipamente IT și comunicații. Totuși, această indemnizație este subiectă unei condiții stricte: eurodeputații trebuie să participe la cel puțin jumătate din ședințele plenare dintr-un an parlamentar, fără o justificare adecvată, pentru a o primi în totalitate.

Pe lângă salariu și indemnizație, eurodeputații primesc și o diurnă de 350 de euro pe zi, destinată să acopere cheltuielile de cazare, masă și alte costuri legate de activitatea lor în Parlamentul European. De asemenea, aceștia își pot deconta și cheltuielile de călătorie pentru participarea la reuniuni sau evenimente, inclusiv costul real al biletelor de avion, tren sau mașină.

Un alt beneficiu important îl reprezintă posibilitatea de a solicita rambursarea cheltuielilor de deplasare și cazare efectuate în alte țări, cu o limită anuală maximă de aproximativ 4.800 de euro. De asemenea, eurodeputații pot cere rambursarea cheltuielilor medicale sau a celor necesare pentru plata asistenților acreditați la Bruxelles sau locali, beneficiind astfel de o alocare substanțială pentru echipa lor.

În ceea ce privește pensiile, conform aceluiași Statut, foștii deputați au dreptul la o pensie la împlinirea vârstei de 63 de ani. Această pensie este calculată la rata de 3,5% din salariul lor pentru fiecare an complet în funcție, plus o doisprezecime din salariu pentru fiecare lună întreagă suplimentară, fără a depăși 70% din totalul salariului. Costurile pensiilor sunt suportate de bugetul Uniunii Europene.

Începând cu luna iulie 2009, s-a renunțat la aplicarea regimului complementar de pensii pentru noii deputați, care fusese introdus în 1989 și care era în curs de eliminare. Aceste măsuri vizează transparența și echitatea în ceea ce privește remunerația și beneficiile membrilor Parlamentului European.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.