Majoritatea celor peste 90 de milioane de oameni care au primit un vaccin se pot considera norocoși pentru că au de acum protecție împotriva pandemiei. Dar vaccinurile se înmulțesc, datele pozitive ale studiilor de la Johnson & Johnson și Novavax Inc. plasându-și candidații la rând pentru aprobare, scrie Bloomberg.
Oficialii din domeniul sănătății vor trebui să-și dea seama cum să aloce toate aceste vaccinuri. Agenția Europeană a Medicamentului a aprobat vineri vaccinul AstraZeneca pentru toți adulții, însă datele limitate ale studiilor privind eficacitatea acestuia la vârstnici au determinat unele țări să impună restricții. Germania a spus că ar trebui să fie utilizat numai pentru persoanele cu vârsta sub 65 de ani, în timp ce Italia a avertizat împotriva administrării acestuia celor care au peste 55 de ani.
Mulți oameni care au despicat datele despre eficacitate, programele de dozare sau efectele secundare ale vaccinurilor vor să decidă singuri. Dacă opțiunile sunt reprezentate de un producător de medicamente occidental care a fost verificat de un organism de reglementare independent sau de la un laborator rus sau chinez cu transparență mai mică etc.
"Cerem guvernului să ofere oamenilor libertatea de alegere", a spus Gergely Arato, membru al partidului opoziției Coaliția Democrată din Ungaria.
Ungaria a rupt rândurile și a aprobat vaccinul Sputnik V din Rusia și un vaccin de la Sinopharm Group Ltd. din China, alături de cele trei seruri aprobate de autoritatea de reglementare a medicamentelor din Europa, adică cele de la Pfizer Inc., Moderna Inc. și AstraZeneca.
SFÂRȘITUL PANDEMIEI? Acest nou medicament ar putea fi CHEIA
În SUA, unde singurele două vaccinuri autorizate până acum - de la Pfizer și Moderna - folosesc tehnologii similare și au demonstrat rezultate de testare practic identice, alegerea poate conta mai puțin pentru moment. În altă parte, însă, unele autorități sanitare au început să răspundă îngrijorărilor oamenilor cu privire la diferențele dintre seruri.
Aprobarea UE
Chiar dacă nu oferă posibilitatea de a alege, oficialii din domeniul sănătății trebuie să decidă cine primește și ce.
Uniunea Europeană, criticată pentru lansarea lentă a vaccinurilor Pfizer-BioNTech și Moderna, și-a extins ofertele vineri prin aprobarea serului de la AstraZeneca. În semn de creștere a valurilor de oameni care doresc să aleagă, aprobarea a venit după câteva zile de dezbateri aprofundate cu privire la eficacitatea vaccinului, comisia de imunizare din Germania recomandând împotriva utilizării acestuia la seniori.
În Marea Britanie, unde infecțiile și decesele sunt mult mai mari decât în Hong Kong, autoritățile sanitare acordă prioritate inoculării rapide a unui număr cât mai mare de oameni. Rapelul însă este amânat într-un efort de înjecta cât mai mulți oameni în timp ce și alte țări analizează această posibilitatea variantă pe care România o respinge.
Ratele de eficacitate
Deși Marea Britanie a stabilit o listă de priorități începând cu cei mai în vârstă, cei mai vulnerabili - nu alocă diferitele vaccinuri în funcție de profilul unei persoane. Deci, un pacient în vârstă de 80 de ani ar putea primi vaccinul AstraZeneca, în timp ce altcineva cu aceeași vârstă și condiții de sănătate ar putea primi pe cel de la Pfizer.
Pe de altă parte, unii britanici își exprimă preferințele bazându-se strict pe patriotism mai degrabă decât pe ceea ce ar fi putut citi despre diferite rate de eficacitate sau efecte secundare. Nu contează că vaccinul companiei americane a fost eficient în proporție de 95% în studiile mari, comparativ cu o medie de 70% pentru vaccinurile de la AstraZeneca.
„Ei spun că vor să-l aștepte pe cel britanic”, a declarat Jimmy Whitworth, profesor de sănătate publică la London School of Hygiene and Tropical Medicine, într-un interviu telefonic. „Cred că este doar un punct de vedere naționalist”.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.