Acest program își propune să îmbunătățească accesul tinerilor români la reduceri și facilități în domenii precum educația, cultura, sănătatea, sportul și mobilitatea. Cardul va oferi oportunități de dezvoltare personală și profesională pentru tinerii cu vârste între 14 și 35 de ani.

Nevoia unui program dedicat tinerilor

În contextul legislației actuale, Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse urmărește să sprijine participarea activă a tinerilor la viața socială și economică a țării. Proiectul de lege se bazează pe articolele din Legea tinerilor nr. 350/2006 și Hotărârea de Guvern nr. 22/2022, care definesc rolul ministerului în crearea de politici și programe menite să sprijine tinerii. Potrivit Institutului Național de Statistică, România are peste 4,2 milioane de tineri, iar programul este gândit să le ofere sprijin prin facilități ce acoperă o gamă largă de nevoi și aspirații.

În prezent, România nu dispune de un mecanism unitar prin care să ofere reduceri integrate pentru bunuri și servicii destinate tinerilor. Cardul pentru Tineret propune să fie o soluție pentru această lipsă, oferindu-le tinerilor oportunități sporite în domenii esențiale pentru dezvoltarea lor, inclusiv prin activități de voluntariat, programe culturale și acces îmbunătățit la educație.

Ce oferă Cardul pentru Tineret?

Scopul principal al Programului Cardul pentru Tineret este de a dezvolta tinerii atât la nivel profesional, cât și personal. Astfel, posesorii cardului vor beneficia de reduceri și acces preferențial la cursuri, seminarii, dar și la obiective turistice și servicii de transport. Aceasta va contribui la mobilitatea culturală și va stimula participarea tinerilor în diverse activități culturale și educaționale.

În același timp, cardul va deveni un instrument social, accesibil tuturor tinerilor, indiferent de mediul în care trăiesc sau de poziția lor socială. Programul include o gamă variată de beneficii și reduceri, menite să le asigure tinerilor un acces mai facil la resurse care să îi ajute în dezvoltarea personală și profesională.

Un impuls pentru integrarea socială și dezvoltarea competențelor

Pe lângă avantajele comerciale, Cardul pentru Tineret își propune să fie un mijloc de integrare socială. Toți tinerii din România, indiferent de statutul social, etnie sau viziune politică, vor avea acces la card și vor putea beneficia de facilitățile oferite. Printre beneficiile acestuia se numără reduceri în domenii care acoperă aspecte esențiale ale vieții, cum ar fi educația, sănătatea și sportul.

Mai mult, cardul va oferi tinerilor șansa de a-și dezvolta competențe sociale, civice și culturale, contribuind la integrarea acestora într-o comunitate bazată pe solidaritate și sprijin reciproc. În acest fel, Cardul pentru Tineret va fi nu doar un instrument de reducere a costurilor pentru tineri, ci și o platformă pentru dezvoltare și participare activă.

Implementarea și obiectivele pe termen lung

Proiectul de lege creează cadrul legal pentru implementarea Programului Cardul pentru Tineret, prin care Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse va coordona activitățile de dezvoltare, monitorizare și evaluare a beneficiilor oferite. Programul vizează creșterea participării tinerilor la viața comunității și îmbunătățirea condițiilor acestora de viață. Totodată, pe lângă dezvoltarea personală și profesională, cardul își propune să încurajeze și o mobilitate culturală crescută în rândul tinerilor, oferindu-le acces la activități educative, culturale și recreative la nivel național.

Prin această inițiativă, România face un pas important în sprijinirea tinerilor și în îmbunătățirea ecosistemului de tineret, creând astfel un mediu favorabil pentru dezvoltarea unei noi generații capabile să contribuie activ la progresul social și economic al țării.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.