Blocul Național Sindical (BNS), una dintre cele mai influente confederații sindicale din România, solicită Guvernului reducerea urgentă a fiscalității pe muncă, pe motiv că aceasta a devenit excesivă. Potrivit unui studiu realizat de Departamentul de Cercetare al BNS, România se confruntă cu o problemă structurală gravă: contribuțiile sociale aplicate pe veniturile salariale sunt disproporționat de mari, comparativ cu alte state.

Conform BNS, în 2023, statul a încasat din contribuțiile salariaților de 6 ori mai mult decât din impozitul pe profit și aproape dublu față de suma colectată din TVA.

Contribuțiile sociale în România, mult peste media OECD

Analiza BNS arată că 37,5% din toate veniturile fiscale ale statului român provin din contribuții sociale, în timp ce media țărilor din Organizația pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (OECD) este de 24,3%. Această pondere ridică România pe locul 6 din 37 de economii studiate, ceea ce subliniază fiscalitatea accentuată aplicată muncii.

„Nivelul actual al contribuțiilor sociale face ca România să fie departe de ideea unei fiscalități prietenoase, chiar dacă impozitul pe venit este de doar 10%”, arată BNS.

Comparativ cu Polonia, salariile românilor sunt erodate de taxe

Studiul detaliază și impactul acestei fiscalități asupra veniturilor nete. Un angajat cu un salariu brut mediu pe economie în România ajunge să încaseze doar 1.009 euro net, în timp ce un polonez, pentru același salariu brut, primește 1.246,4 euro, adică un venit net cu 23,5% mai mare.

În Polonia, deși există trei cote de impozitare a veniturilor (0%, 12% și 32%), majoritatea angajaților rămân cu venituri nete mai mari decât în România, demonstrând că structura fiscală influențează puternic nivelul de trai.

Contribuțiile sociale și impozitul pe venit: cum afectează salariile

BNS subliniază că impozitarea muncii în România se realizează prin trei componente principale:

• Impozitul pe venit: cotă unică de 10%;

• Contribuția pentru asigurări sociale (CAS): 25%, suportată de angajat;

• Contribuția pentru sănătate (CASS): 10%, suportată de angajat;

• Contribuția asiguratorie pentru muncă: 2,25%, suportată de angajator.

Astfel, dintr-un salariu brut mediu, aproximativ 43% din venit se întoarce sub formă de contribuții la stat, salariatul rămânând cu doar 57% din valoarea brută.

Majorarea TVA ar agrava situația

În contextul unui deficit bugetar estimat la 7,3% pentru 2024, măsuri precum o eventuală creștere a TVA ar înrăutăți situația fiscală a românilor. Potrivit BNS, veniturile majorității salariaților sunt direcționate către consum, iar o creștere a TVA ar afecta puternic puterea de cumpărare, având în vedere că salariile din România sunt deja la un nivel scăzut.

Majoritatea salariaților câștigă sub media națională

BNS atrage atenția că aproximativ 80% dintre angajații români sunt plătiți sub nivelul câștigului salarial mediu brut pe economie. Din acest motiv, confederația sindicală face un apel ferm către Guvern să găsească soluții urgente pentru reducerea poverii fiscale pe muncă.

„Fiscalitatea excesivă afectează competitivitatea pieței muncii și calitatea vieții salariaților. Este nevoie de o recalibrare a impozitării muncii, astfel încât veniturile nete să fie comparabile cu cele din alte state europene”, subliniază Blocul Național Sindical în comunicatul transmis.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.