Asigurarea facultativă la pensie devine mai scumpă de la 1 iulie 2026, odată cu majorarea salariului minim brut pe țară. Schimbarea îi vizează pe românii care încheie contracte de asigurare socială cu casa de pensii, fie pentru a fi asigurați în sistemul public, fie pentru a-și completa stagiul de cotizare.
De la 1 iulie, salariul minim brut garantat în plată crește la 4.325 de lei. Acest nivel devine și venitul minim lunar asigurat care poate fi trecut într-un contract de asigurare socială încheiat cu casa teritorială de pensii.
Contribuția de asigurări sociale este de 25%. Aplicată la noul venit minim asigurat de 4.325 de lei, contribuția lunară ajunge la 1.081,25 lei.
Până la 30 iunie 2026, baza minimă era 4.050 de lei, ceea ce însemna o contribuție lunară de 1.012,50 lei. Prin urmare, de la 1 iulie, costul minim crește cu 68,75 lei pe lună.
Modificarea nu vizează pensiile aflate deja în plată, ci persoanele care se asigură opțional în sistemul public de pensii.
Creșterea îi afectează în special pe cei care nu au venituri salariale, dar vor să fie asigurați în sistemul public de pensii. În aceeași categorie intră și persoanele care vor să își completeze stagiul de cotizare, prin contracte încheiate cu casa de pensii.
Practic, cine încheie un contract de asigurare socială după 1 iulie 2026 și alege venitul minim asigurat va plăti cel puțin 1.081,25 lei pentru fiecare lună de asigurare.
Legea permite încheierea unui contract de asigurare socială și pentru perioade anterioare, în limita a cel mult șase ani calendaristici anteriori lunii încheierii contractului, dacă persoana nu a fost asigurată în acele perioade.
În cazul celor care vor să cumpere vechime, noul nivel al contribuției poate însemna un efort financiar important. La contribuția minimă de 1.081,25 lei pe lună, costul pentru un an întreg de vechime ajunge la 12.975 de lei. Pentru perioada maximă de șase ani, suma ar ajunge, orientativ, la 77.850 de lei, dacă se alege venitul minim asigurat.
Creșterea nu vine din modificarea cotei CAS, care rămâne 25%, ci din majorarea bazei minime de calcul. Cum venitul minim lunar asigurat este legat de salariul minim brut pe țară, orice creștere a salariului minim duce automat și la majorarea contribuției minime datorate în baza acestor contracte.
Astfel, majorarea salariului minim de la 4.050 de lei la 4.325 de lei se reflectă direct în suma pe care o plătesc persoanele asigurate opțional la pensie.
Persoanele care vor să încheie un astfel de contract trebuie să se adreseze casei teritoriale de pensii. Este important să verifice perioada pentru care pot plăti contribuția, baza de calcul aleasă și suma totală datorată.
Contractul poate fi util pentru cei care au goluri în stagiul de cotizare sau pentru cei care nu realizează venituri pentru care se datorează automat CAS, dar vor să rămână asigurați în sistemul public de pensii.
