Armata SUA își reduce numărul de generali

Peste 12 posturi de ofițeri generali din Armata SUA vor fi eliminate în următorii ani, a declarat colonelul Dave Butler, purtătorul de cuvânt al șefului de stat major Gen. Randy George, pentru Defense One. Reducerea, care reprezintă mai mult de 5% din totalul celor 219 posturi autorizate, vine în urma concluziei că structura actuală este „prea stufoasă.”

„Există posturi de ofițeri generali care nu sunt esențiale pentru armată”, a spus Butler, precizând că analiza este efectuată de Gen. George împreună cu secretarul armatei și echipa sa.

Reduceri în structura de comandă

De la preluarea mandatului în septembrie 2023, Gen. George a evaluat posibilitățile de reducere a funcțiilor la nivelul ofițerilor generali, dar și în rândurile ofițerilor de grad mediu. Spre exemplu, în cadrul unor brigăzi precum Brigada 18 Poliție Militară din Germania, structurile de comandă sunt considerate excesive, având o singură unitate subordonată direct.

„Trebuie să ne întrebăm dacă aceasta este cea mai eficientă utilizare a birocrației organizaționale”, a adăugat Butler.

Probleme sistemice și planuri viitoare

Creșterea numărului de ofițeri de rang mediu și lipsa oportunităților esențiale de dezvoltare pentru ofițerii tineri sunt alte provocări identificate. Fenomenul de „grade plate increase” a dus la promovarea excesivă a locotenent-coloneilor și maiorilor pentru sarcini ce ar trebui executate de ofițeri mai tineri.

„Gen. George își dorește să readucă încrederea în ofițerii de rang inferior pentru a îndeplini rolurile corespunzătoare”, a explicat Butler.

R.D. Hooker, Jr., autorul unui articol recent despre structura de comandă a armatei, consideră că schimbările propuse sunt un pas în direcția corectă, dar implementearea lor într-un singur mandat rămâne o provocare.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.