Organizațiile și instituțiile publice, obligate să notifice ONG-urile
Începând cu 2025, entitățile publice și private care au obligația de a angaja persoane cu dizabilități vor trebui să trimită cereri oficiale către organizațiile nonguvernamentale care activează în acest domeniu. Scopul acestei măsuri este informarea mai eficientă a persoanelor cu dizabilități despre oportunitățile de muncă disponibile.
Potrivit ordinului emis de Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPD) și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), organizațiile publice și private trebuie să:
- Transmită cereri de recrutare către cel puțin trei ONG-uri relevante;
Furnizeze detalii despre posturile disponibile, competențele necesare și condițiile de angajare;
- Informeze agențiile de ocupare a forței de muncă despre toate angajările făcute.
Raportare anuală obligatorie pentru firme și instituții
Pe lângă cererea de recrutare, angajatorii trebuie să trimită un raport anual până la 31 ianuarie, care să includă:
Lista funcțiilor ocupate de persoane cu dizabilități;
Numărul posturilor vacante și cele ocupate;
Competențele necesare pentru fiecare post.
Această raportare va fi transmisă către ANPD și ANOFM, iar firmele care nu respectă noile obligații riscă sancțiuni.
Scopul măsurilor: integrare mai eficientă pe piața muncii
Prin acest ordin, autoritățile doresc să îmbunătățească integrarea profesională a persoanelor cu dizabilități, eliminând obstacolele birocratice și asigurând o transparență mai mare în procesul de recrutare. Organizațiile nonguvernamentale vor juca un rol activ în acest proces, facilitând comunicarea între angajatori și persoanele cu dizabilități.
Noua legislație va obliga angajatorii să ia măsuri concrete pentru respectarea drepturilor persoanelor cu dizabilități și să contribuie activ la reducerea inegalităților de pe piața muncii.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.