Ministerul Muncii a decis introducerea unei facilități pentru persoanele de handicap care vor beneficia de o nouă modalitate de acordare a facilitatilor de transport, și anume cardul electronic de carburant.

Executivul a venit acum cu o serie de modificări ale normelor privind drepturile la transport interurban gratuit pentru persoanele cu handicap. Hotârârea de Guvern nr. 43/2024, adoptată în acest sens și oficializată marți, vizează, printre altele, comercializarea bonurilor de carburant și a bonurilor valorice pe suport electronic, interzicând tranzacționarea lor.

Nerespectarea regulilor atrage după sine amenzi ce pot ajunge până la aproape 50.000 de lei. Textul actului normativ precizează, de asemenea că ”utilizarea de către persoanele cu handicap grav sau accentuat, reprezentantul legal, asistentul personal, asistentul personal profesionist sau însoţitorul, pentru persoanele cu handicap grav sau accentuat, părinte, tutore, asistent maternal sau persoana care se ocupă de creşterea şi îngrijirea copilului cu handicap grav sau accentuat în baza unei măsuri de protecţie specială, stabilită în condiţiile legii, a bonurilor de carburant sau a cardurilor de carburant, în alt scop decât asigurarea transportului gratuit acordat persoanelor cu handicap”, va fi considerată contravenție.

În același timp, începând din februarie, când intră în vigoare noile reglementări, se va considera contravenție ”refuzul nejustificat al societăţilor de distribuţie a produselor petroliere, precum şi al deţinătorilor staţiilor de alimentare a mijloacelor de transport electrice de a accepta bonurile valorice pe suport electronic”. 

Și tot în categoria contravențiilor va fi inclusă ”comercializarea bonurilor de carburant sau a cardurilor de carburant, contra unui preţ sau a altor bunuri/servicii decât cele stabilite prin prezenta hotărâre”. 

În ceea ce privește sancțiunile, Hotârârea de Guvern prevede următoarele: 

a) de la 1 la 2 puncte-amendă, faptele prevăzute la alin. (1) lit. a);

b) de la 10 la 15 puncte-amendă, faptele prevăzute la alin. (1) lit. b) şi c).

(3) Un punct-amendă reprezintă contravaloarea unui salariu de bază minim brut pe ţară garantat în plată, stabilit în condiţiile legii.

Ținând cont de faptul că un punct-amendă reprezintă contravaloarea unui salariu de bază minim brut pe țară garantat în plată (3.300 de lei), amenzile pot ajunge, în aceste cazuri, până la 49.500 de lei. Prevederile amintite mai sus, inclusiv amenzile, se vor putea aplica la 30 de zile de la data publicării hotărârii, termen care se împlinește în 22 februarie 2024.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.