Acești pensionari nu mai pot deține funcții de conducere

Oana Pavelescu |
Data publicării:
Fără funcții de conducere pentru pensionari
Fără funcții de conducere pentru pensionari

Unii pensionari nu vor mai putea deține posturi de conducere.

Conform unei noi propuneri legislative care se află la Senat, cei care dețin funcții de conducere și ies la pensie nu vor mai putea deține funcția și după pensionare.

Așadar, propunerea legislativă privind unele măsuri pentru continuarea activității pe funcții de execuție de către persoanele care îndeplinesc condițiile de pensionare prevede, în expunerea de motive, că:
 
În expunerea de motive a noii inițiative legislative se spune că: "[...] prin reglementarea poziției pe care o persoană ce atinge vârstă de pensionare pe care o poate deține în cadrul unei instituții, se asigura o piață a muncii echitabilă, în care un salariat nu poate dispune de mai multe beneficii, în detrimentul altora. Interzicerea ocupării unei funcții de conducere odată atinsă vârstă de pensionare reduce din aceste beneficii nelimitate, care se cumulează pentru această categorie a cetățenilor. Conform acestui principiu de echitate, în majoritatea statelor europene se trasează o distincție clară între statutul de persoană pensionată și angajată, în ideea restrângerii acestui dublu privilegiu. Măsură vine astfel în consonanță cu politicile din alte state membre ale Uniunii Europene (eg. Franța, Belgia), în care chiar și posibilitatea cumulului pensiei cu salariu este strict Iimitată și reprezintă mai degrabă o excepție."
 
Mai departe, tot în expunerea de motive se mai spune că "inițiativa legislativă își propune să remedieze tocmai aceste inconsistențe prezente în societatea românească, inconsistențe care afectează accesibilitatea Ia oportunități în relațiile de muncă a categoriei active pe piață, dar și să asigure o echitate și să elimine mecanismele utilizate în practică de anumite persoane, astfel încât să își extindă într-un mod dezechilibrat în raport cu ceilalți, avantajele și beneficiile provenite din statutul Ior ca angajați."

Citește și: Legea pensiilor va fi din nou modificată pentru a corecta altă inechitate
 
În același document oficial se mai explică și faptul că: ”Angajații mai tineri reprezintă idei mai noi și abordări mai adecvate timpurilor noastre. Tinerele talente sunt ținute în șomaj sau duc lipsă de oportunități de promovare din lipsa de posturi disponibile, în mod nedrept, atunci când angajații cu experiență păstrează locurile de muncă și influență în cadrul unor instituții publice. Schimbarea legislativă propusă prezintă o obligație de a introduce o nouă energie și inovație”.
 
Dacă legea va intră în vigoare, art. 1 Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicată în Monitorul Oficial aI României, Partea I, nr. 345 din 18 Mai 2011,  cu modificările și completările ulterioare, se modifică după cum urmează:
 
1. Art. 56, alin. (4) se modifică, având următorul conținut:
 
Pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile înainte de data îndeplinirii cumulative a conditțillor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare și cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi menținut în activitate până la împlinirea vârstei de 70 de ani, cu posibilitatea prelungirii anuale a contractului individual de muncă.
 
2. La Art. 56, după alin.(4) se introduce un aIineat nou, alineatul (41-) cu următorul conținut:
 
Salariatul care optează pentru continuarea activității conform Art. 56, alin (4) și desfășoară activități remunerate din fonduri publice în condițiile legii, nu pot deține funcții de conducere.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Articole Recomandate

Get it on App Store Get it on Google Play

Calculator schimb valutar

EUR
Azi 4.9759
Diferența -0.0007
Zi precendentă 4.9766
USD
Azi 4.7742
Diferența 0.0425
Zi precendentă 4.7317
Schimb
in
EUR flag1 EUR = 4.9759 RON
USD flag1 USD = 4.7742 RON
GBP flag1 GBP = 5.9774 RON
CHF flag1 CHF = 5.3721 RON
AUD flag1 AUD = 3.1018 RON
DKK flag1 DKK = 0.6672 RON
CAD flag1 CAD = 3.4124 RON
HUF flag1 HUF = 0.0121 RON
JPY flag1 JPY = 0.0309 RON
NOK flag1 NOK = 0.4302 RON
SEK flag1 SEK = 0.4306 RON
XAU flag1 XAU = 415.3204 RON
Monede Crypto
1 BTC = 467512.29RON
1 ETH = 16294.11RON
1 LTC = 465.72RON
1 XRP = 7.13RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: 5.99% p.a.
ROBOR:
3 luni: 5.75%
6 luni: 5.79%
12 luni: 5.83%
EURIBOR:
3 luni: -0.4770 %
6 luni: -0.3880 %
12 luni: -0.1270 %
Indici bursieri | Sursa: BVB
IndiceUltima valoareVariatie
BET17134.54-0.97%
BET-BK3177.98-1.36%
BET-EF923.66-0.61%
BET-FI60622.56-0.07%
BET-NG1213.18-0.53%
BET-TR37787.26-0.98%
BET-TRN36728.98-0.98%
BET-XT1471.96-0.91%
BET-XT-TR3191.04-0.91%
BET-XT-TRN3108.26-0.91%
BETAeRO910.86-1.18%
BETPlus2535.89-0.95%
RTL38053.05-0.66%

Opinii

Dumitru Chisăliță, președintele AEI
Profesorul Mircea Coșea / Foto: Crișan Andreescu

Donald Trump revine. Mircea Coşea: Ce se schimbă pentru România și economia europeană?

Donald Trump a fost ales din nou președinte în...

Adrian Negrescu, analist economic

POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE | POLITICA COOKIES |

Copyright 2024 - Toate drepturile rezervate.
Informațiile BVB sunt destinate exclusiv pentru folosința individuală a utilizatorului final și nu pentru a fi redistribuite, revândute sau folosite în scop comercial.
cloudnxt3
YesMy - smt4.5.3
pixel