Printre modificările pe care această nouă Lege le-a adus se numără și faptul că unele pensii dispar.
Astfel, noua lege a pensiilor va reglementa doar patru tipuri de pensii, în loc de cele cinci existente în prezent. În esență, pensia anticipată fără penalizări va fi eliminată, rămânând doar varianta cu penalizări.
Legea 360/2023, apărută recent și care a modificat sistemul public de pensii pentru a-l face "sustenabil din punct de vedere financiar", așa cum au subliniat oficialii, va reglementa doar patru tipuri de pensii. Unele prevederi ale noii legi vor intra în vigoare din ianuarie 2024, însă majoritatea vor fi aplicate începând cu septembrie.
Noua lege va reglementa în detaliu următoarele categorii de pensii:
pensia pentru limită de vârstă;
pensia anticipată;
pensia de invaliditate;
pensia de urmaș.
Practic, începând cu 1 septembrie 2024, va exista doar un singur tip de pensie anticipată, în timp ce legea actuală a pensiilor (Legea 263/2010) prevede două variante. Noua lege elimină practic pensia anticipată fără penalizări.
Perioada de stagiu de cotizare realizată peste cel complet și prevăzut la anexa 5 | Procentul de diminuare pentru fiecare lună |
până la un an | 0,4 |
Între un an și 2 ani | 0,35 |
Între 2 și 3 ani | 0,3 |
Între 3 și 4 ani | 0,25 |
Între 4 și 5 ani | 0,2 |
Pensia pentru limita de vârstă
Să privim pe rând fiecare categorie. Pensia pentru limită de vârstă va putea fi cerută de către persoanele care îndeplinesc la data pensionării condițiile privind vârsta standard de pensionare și stagiul minim de cotizare, așa cum se procedează și în prezent.
Totuși, apare o schimbare legată de vârsta standard de pensionare. Aceasta va fi de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei, începând cu anul 2035.
Pensia anticipată
O altă modificare importantă este eliminarea unuia dintre tipurile de pensie anticipată. Prin urmare, va rămâne în vigoare doar pensia anticipată cu penalizare, în timp ce în prezent există două variante - pensia anticipată fără penalizare și pensia anticipată parțială cu penalizare.
Pensia anticipată conform viitoarei legi va putea fi obținută "cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare de către persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv, așa cum este descris în anexa nr. 5 (poate fi descărcată de la finalul articolului - n. red.), sau de către cei care au depășit stagiul complet de cotizare contributiv cu până la 5 ani", conform noii legi.
La fel ca în prezent, odată ce sunt îndeplinite condițiile pentru pensia pentru limită de vârstă, pensia anticipată se va transforma automat în pensie pentru limită de vârstă. De asemenea, se va recalcula eliminându-se penalizările și, dacă este cazul, adăugându-se eventualele stagii de cotizare realizate în perioada de anticipare.
Pensia de invaliditate
În cazul pensiei de invaliditate, noua lege a pensiilor stabilește că aceasta se va acorda persoanelor care au realizat stagii de cotizare în sistemul public de pensii, care nu au atins vârsta standard de pensionare și au capacitatea de muncă afectată din cauza:
accidentelor de muncă și bolilor profesionale, în conformitate cu legislația în vigoare;
altor afecțiuni și accidente care nu sunt legate de muncă.
În fine, regulile pentru pensia de urmaș rămân neschimbate, fiind acordată copiilor și soțului supraviețuitor în cazul în care persoana decedată era pensionar sau îndeplinea condițiile pentru a primi o pensie.
De asemenea, soțul supraviețuitor va avea dreptul la pensie de urmaș pe durata vieții, în momentul împlinirii vârstei standard de pensionare, în cazul în care durata căsătoriei a fost de minimum 15 ani.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.