"Având în vedere prevederile art. II din Legea nr. 285/2024 pentru modificarea Legii nr. 125/2014 privind scutirea de la plată a unor debite provenite din pensii şi pentru stabilirea unor măsuri de protecţie, potrivit cărora în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a legii, Ordinul ministrului muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice şi al ministrului finanţelor publice nr. 2.073/1.623/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 125/2014 privind scutirea de la plată a unor debite provenite din pensii, precum şi a Procedurii de efectuare a restituirilor, cu modificările ulterioare, se modifică în mod corespunzător.

Luând în considerare categoria de persoane căreia se adresează actul normativ, respectiv beneficiarii sistemului public în sarcina cărora pot fi constituite debite, reprezentând sume încasate necuvenit, cu titlu de pensie, indemnizaţie socială pentru pensionari şi indemnizaţie pentru însoţitor;

Ţinând seama de reglementarea Legii nr. 285/2024 potrivit căreia, prin derogare de la prevederile Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, debitele din pensii constituite sau care urmează a se constitui, nu se recuperează;

Având în vedere că, debitele care au drept cauză culpa debitorului care, prin utilizarea unor documente eliberate cu nerespectarea legii, declararea de către acesta a unor date neconforme realităţii, a determinat stabilirea eronată a pensiei;

Luând în considerare că, scutirea de la plată a debitelor se aplică indiferent de categoria de pensie de care beneficiază sau a beneficiat pensionarul; în considerarea celor de mai sus, propunem semnarea prezentului proiect de Ordin (click pentru a consulta documentul)", transmite Ministerul Muncii.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.